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【职业骗薪】涉案8000万元!108名-职业骗薪-人专门骗取公司底薪
浏览次数:【132】  发布日期:2023-8-9 13:16:58    文章分类:财经资讯   
专题:职业骗薪
 

  伪造个人学历,虚构工作履历,同时入职多家企业却没有丝毫工作业绩,短短几年“辗转”数十家公司,专门坑取公司底薪,这伙“职业骗薪”嫌疑人竟有上百人之多……

  近期,多家企业向浦东公安分局经侦支队报案称,企业中应聘的入职者,存在多家企业履职“骗薪”的情景。在接报后,经侦支队警察成立专案组开展调查。

  侦查员们通过调查发现,王某、刘某等人在互联网上寻找要销售或融资类的企业,在看到该类型公司招聘信息后,根据该公司所需的招聘人员要求,进行了“包装”,虚构了自己的销售履历。在应聘时,王某、刘某与团伙成员一起做好准备,向招聘公司介绍自己卓越的销售经历。而招聘公司在应聘时看到如此“优秀”的应聘者,顺其自然便会让王某、刘某等人快速入职。

  但在入职后,王某、刘某及团伙成员其实不像在应聘时所说能造成良好的业绩,并且在工作时更是长时间不见踪影,之前所声称能接洽的项目一个都没有本质地落地开展。在试用期过去后,眼看着新入职的员工并没有给公司造成收益,企业老板便想将他们解雇。而在这时,王某、刘某等人就像也有所准备,一起拿着就职合同要求公司支付其他的薪水才肯离职。老板为了让他们走人,便支付了工资。

  经侦查员持续深挖,查明了以犯罪嫌疑人王某、刘某为领导的“职业骗薪”犯罪嫌疑人。该团伙通过招聘类APP等公开的互联网人力资源服务平台获得面试机会后,伪造学历、个人工作履历、离职证明等材料,甚至利用一些假冒的国外结业证书,将自己包装成“精英”人才。

  之后,团伙成员在诈骗被害公司信任与其形成劳务关系后,再同时入职多家公司,通过伪造日常工作记录等行径维持入职状态,拖延任职时间,从而达到诈骗工资的目的。诈骗组织成员在入职后,如发现该公司对于相关就职人员背调、考勤制度比较松散后,更是会互相介绍给其它团伙成员前来应聘,帮其入职。待团伙成员入职后再抽取相应的“介绍费”从而增加自己的不法收入。

  7月19日凌晨,专案组根据2023砺剑专项行动部署,由浦东公安分局经侦支队会同 外高桥 公安处、川沙公安处、三林公安处、惠南公安处及相关派出所,出动百余名警力,于上海及外省市开展集中收网,成功抓获王某、刘某等108名犯罪嫌疑人,涉案金额达8000余万元。

  目前,刘某等108名犯罪嫌疑人因涉嫌诈骗罪已经被浦东警方依法采取刑事强制措施,后续案件调查及扩展打击仍在进行中。

  警方提示:企业在招聘时,请根据岗位需求,对应聘人员做好详细履历调查,避免因“背调”不仔细而给别有用心的非法分子钻了空子,增添用人风险。如有必要也可寻求专业人事公司进行招聘。如遇各类诈骗,也请企业及时报警,为警方侦查破案提供有效线索。

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