《中国经营报》记者了解到，多家银行近期公开表示拟进行中期分红。目前，六大国有银行均表示计划中期分红，亦有多家中小银行参与。部分银行表示，后续制定2024年度利润分配方案时，将扣除已派发的中期利润分配金额。

　　业内人士对记者说，商业银行开展中期分红，是落实新“国九条”推动一年屡次分红、预分红、春节前分红要求的重要措施。高频分红对于个人投资者吸引力较为强劲，后续或有更多中小银行效仿，推动实施中期分红。根据国有大行公告表述，多数银行的2024年中期分红，与2024年度分红的合计占利润比例或将维持与2023年相当。

　　六大行集体参与

　　 邮储银行 （601658.SH）近日发布公告显示，董事会审议并通过了关于2024年度中期利润分配相关安排的议案。根据经审阅的该行2024年上半年财务报告，合理考虑当期业绩情况，在2024年半年度具有可供分配利润的条件下， 邮储银行 拟实施2024年度中期分红派息，中期股利总额占2024年半年度合并报表口径下归属于银行股东净收入的比率不高于30%。

　　同时， 邮储银行 表示，后续制定2024年度利润分配方案时，将考虑已派发的中期利润分配金额。2024年度中期利润分配方案将根据相关法律法规及本行公司章程有关规定，履行公司治理程序后实施。

　　直到今天，六大国有银行均表示拟进行中期分红。在分红比例上，多家国有大行表示，2024年度中期分红派息总额占集团实现的归属于母公司股东净收入的比率不高于30%。

　　在股份行中， 民生银行 （600016.SH）领衔中期分红。5月31日， 民生银行 公告称，根据经审阅的2024年上半年财务报告，合理考虑当期业绩情况，在本行2024年上半年具有可供分配利润的条件下，拟实施2024年度中期分红派息。2024年度中期现金股息总额占集团当期实现的归属于本行普通股股东净收入的比率不高于30%。后续制定2024年度利润分配方案时，将扣除已派发的中期利润分配金额。

　　据记者统计，截至6月5日，中小银行中，至少8家银行计划中期分红，包含 江苏银行 （600919.SH）、 兰州银行 （001227.SZ）、 上海银行 （601229.SH）、 苏州银行 （002966.SZ）、 南京银行 （601009.SH）、 齐鲁银行 （601665.SH）、 沪农商行 （601825.SH）、 紫金银行 （601860.SH）。

　　举例而言， 沪农商行 近期公示《关于公司 2024 年中期分红安排的议案》，表示2024年中期分红条件为上半年合并报表归属于本行股东的净收入为正；2024 年中期分红比例上限：中期分红以最近一期经审计的未分配利润为基准，合理考虑当期利润情况，不高于相应期间归属于本行股东的净收入。

　　 沪农商行 表示，根据中国中国证券监督管理委员会简化中期分红审议程序，压缩实施周期，引导优质大市值上市公司中期分红的政策导向及相关要求，拟提请股东大会同意上述分红条件及上限。后续，董事会在符合上述利润分配的条件下根据股东大会决议制定并实施具体的2024年中期分红方案。

　　中期分红对年底分红有何影响？ 农业银行 （601288.SH）、 中国银行 （601988.SH）、 建设银行 （601939.SH）均表示：“后续制订2024年度利润分配方案时，将考虑已派发的中期现金分红因素。” 工商银行 （601398.SH）表示：“后续制定2024年度利润分配方案时，将扣除已派发的中期利润分配金额。”

　　 中国银行 研究员李佩伽表示，银行中期分红能够提升投资者获得感，具有积极意义，通过屡次分红和早期兑付可让投资者提前获得部分收益。从银行角度看，屡次分红有益于提升投资者信心，稳定银行股票价格，提升投资价值感，增强投资者对于银行股票持有的信心和意愿。可是，从银行资本积累看，如果仅是每年年底分红，银行可利用此前积累的收益进一步做新投放或其它资产安排，更改为屡次分红后，资金就需提前预留。

　　记者了解到，此前曾有股份行屡次实行年度两次分红的模式，另外，也有个别国有银行实行过中期分红，但不是普遍现象。

　　 长城证券 研报观点显示，部分投资者认为如果总分红比例不变，中期分红意义有限，但其实意义重大。从投资回报流动性角度，即便每年分红金额不变，更高频分红回报也会造成高流动性价值和确定性更强的钱财流。中期分红也有益于投资者更稳定、长期持有红利型银行股，支撑股票价格持续上涨。以前在年度分红模式下，间隔周期较长，部分资金可能倾向于在股权登记日前买入，后续派发股息且股票价格逐步实现“填息”后择机交易。高频分红对于个人投资者吸引力也非常强劲，港股市场的汇丰银行长期以来实行季度分红，被视为本地投资人的稳定储蓄理财工具。

　　今年4月发布的《国务院关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》，业内也称为新“国九条”）指出，强化上市公司现金分红监管。对多年未分红或分红比例偏低的企业，限制大股东减持、实施风险警示。加大对分红优质公司的激励力度，多措并举推动提高股息率。增强分红稳定性、连续性和可预期性，推动一年屡次分红、预分红、春节前分红。

　　中央财经大学证券期货研究所研究员杨海平对记者说：“商业银行开展中期分红，是落实新‘国九条’推动一年屡次分红、预分红、春节前分红要求的重要措施。提高分红频率本质属于市值管理行为，可以强化投资人的向往，在现今投资者风险偏好较低的环境下，缔造红利型银行股形象，吸引中长期资金的关注并长期持有，支撑股票价格稳中有升。”

　　多家银行分红比例超30%

　　一直以来，A股银行板块是较为正常的分红“大户”。

　　Wind数据显示，截至6月4日，42家A股上市银行中，41家银行公布了分红方案，合计分红金额达到6133亿元人民币，较2023年增加256.49亿元人民币，其中，国有大行分红占比最高，其分红金额合计超过4000亿元人民币。Wind数据显示，截至6月4日收盘，银行板块今年以来上涨幅度超18.29%，在申银万国一级行业中位列第壹；多家银行的分红比例超过30%。

　　杨海平对记者说，由于业绩存在不同，不一样的上市银行提升分红比例、推进屡次分红的空间也不尽相同。他预计部分业绩基础较好的上市中小银行会跟进。

　　上述 长城证券 研报指出，后续仍有更多中小银行可能效仿，推动实施中期分红。考虑资本约束，预计多数银行中期+年度总分红比例不改变。目前发布议案的银行并未公告中期分红具体实施方案。考虑银行业目前仍处于净息差下行、ROE （净资产收益率）收窄的收益承压周期，多数银行的核心一级资本充分率都偏低，且目前资本市场再融资监管收紧，上市银行外源式补充资本的形式非常有限。根据国有大行公告表述，多数银行的2024年中期分红，与2024 年度分红的合计占利润比例仍将维持与2023 年相当。

　　根据多家银行公告信息，中期分红方案最终决定于机构经营情况及其它一些因素。杨海平表示，在现今的市场环境下，商业银行提升经营能力应从两个方面着手：一是要加快战略管理范式进化，基于自身的实际，从科创金融、数字金融、普惠金融、绿色金融、 养老金 融等方面寻求建立、巩固或扩大自身的市场优势。二是大力提升业务管理和风险管理的精细化水平，向管理要效益。

　　对于下半年银行如何应对经营压力，李佩伽表示：“一是应稳定好净息差，扩大中间业务收入来源，加大理财业务、资金存管业务发展。二是控制好不良资产，谨防不良资产率进一步上升，关注房地产及其它领域业务风险。三是加强不同化发展，当前我国金融机构同质化经营已成为影响银行价值创造的重要因素，加快走不同化、特色化和专业化发展之路刻不容缓。大型银行可施展规模优势，在综合化、国际化方面迈出更大步伐，中小银行要施展熟悉本地优势，在服务区域经济发展、特色产业发展方面加快金融产品创新，努力成为‘小而美’‘小而特’的银行。四是把握货币信贷供需规律和新特点，聚焦‘五篇大文章’，投向更加契合经济转型方向。”