7月11日，龙岗区2024年企业服务大会召开。百余家辖区企业、园区、行业协会代表现场参会。大会明确了当前和今后一个时期龙岗全区服务业发展的任务书、路线图、时间表和责任制，并提出坚持“以企业为方向，做企业发展的长期‘陪跑员’、战略‘合伙人’”。

　　据了解，龙岗拥有商事主体总量超过90万户，企业总量超过52万户。

　　大会上发布了2024年龙岗区首批场景机会清单、场景能力清单和科技成果供需清单。首批场景机会清单共60个，涉及多个需求领域，旨在为企业的新技术、新产品、新方案提供找到市场、变成订单、换成资金的机会。首批场景能力清单共90个，涉及多个应用领域，目标是让政府、企业等市场需求方了解辖区企业具备哪些创新、专长、特有的能力。科技成果供需清单共有1159条，旨在增进产学研融合发展。

　　大会提出坚持“紧密联系、无事不扰、有求必应”。在“干部助企行”工作中，领导干部带头服务，区领导、产业部门和街道处级领导和区直部门下沉领导精锐尽出，为企业济困解危。而企业的发展依赖人才，龙岗区就全力做好人才服务，提供更大支持让人才“安身”，更优配套让人才“放心”，更好服务让人才“安业”。

　　机制创新上，龙岗区施展“统战+经济”优势，缔造了“商会+司法”这一民营经济矛盾纠纷多元化解新机制，近年来，各商协会调委会共接案1332宗，成功调解398宗，涉及金额1.05亿元人民币。该项工作被列入2023年市、区重点改革项目，还被评为龙岗区年度优秀改革项目，获中央统战部宣传推广。

　　活动现场，龙岗区揭牌成立了“深圳龙岗区企业服务中心”与“深圳龙岗区营商环境投诉监督中心”一机构一平台。其中深圳龙岗区企业服务中心，加挂“龙岗区新质生产力增进中心”牌子，主要负责统筹全区企业服务和增进新质生产力发展。而深圳龙岗区营商环境投诉监督中心是区委、区政府为了高效整合并调动多方监督资源而设立的一个专业平台，旨在集中处理与营商环境相关的投诉问题。