上海证券同业公会最新公告表示，近日组织上海地区19家具有投行业务资格的券商签署资本市场《共同践行廉洁从业承诺书》，就严格执行投行业务开展中的廉洁从业要求共同作出公开承诺。即从坚持党建引领、强化廉洁理念、增强主体责任、完善廉洁机制、杜绝利益输送、规范监管沟通、严守回避机制、健全激励机制、加强信息管理、严核关联机构、提高人员素质等十一个方面共同作出承诺。

　　每经记者梳理发现，这19家券商分别是 国泰君安 、 申万宏源 证券、 海通证券 、 东方证券 、 光大证券 、上海证券、 中银证券 、民生证券、华宝证券、华金证券、申港证券、德邦证券、华兴证券、爱建证券、 东方证券 承销保荐、 长江证券 承销保荐、摩根大通证券（中国）、摩根士丹利证券（中国）、星展证券（中国）。

　　非法人员要退还奖金

　　承诺书明确表示，要增强主体责任，坚守投行“三道防线”。公司承担廉洁从业风险防控主体责任，主要责任人为落实廉洁从业管理职责的第壹责任人，各级责任人在职责范围内承担相应管理责任。持续建立健全与注册制相匹配的理念、组织和能力，强化投行业务“三道防线”建设，杜绝协助发行人隐匿财务做假、欺诈上市或发行证券等非法行为，勤勉尽责把好资本市场的入口关。

　　同时，要完善廉洁机制，确保全程有效监督。建立健全投行领域廉洁从业风险防控管理体系，全面覆盖投行业务各环节和岗位，并进行科学、全面的廉洁风险评估，识别廉洁从业风险点。建立全面有效的事前防范、事中管控、事后追究责任体系机制，定期开展廉洁从业情况内部检查。强化岗位制衡与内部监督机制并确保运作有效，充分施展其拨乱反正、固本培元的作用。

　　另外，承诺书也强调，要健全激励机制，强化内部问责制度。建立科学正确的激励约束机制和内部问责机制，不将从业人员薪酬收入与其承做或承揽的项目收入直接挂钩，不以业务包干等过度激励方式开展投行业务，对于存在廉洁从业非法行为的从业人员，通过要求退还奖金或停止实施长效激励等方式实施有效问责。

　　杜绝以不正当手段承揽项目

　　值得注意的是，承诺书还明确要求，杜绝利益输送，维护有序竞争秩序。杜绝以不正当手段承揽项目、恶意竞争和扰乱市场秩序的表现，不协助发行人直接或间接认购自己发行的债券，不在证券发行与承销进程中暗箱操作，不以非公允价格为利益关系人配售债券或约定回购债券，不以返费、代持、违规配售、信托等方式输送或谋取不正当利益。推动形成公平、有序的价钱机制和竞争格局，维护证券行业廉洁公平、有序竞争的良好环境。

　　另外，承诺书还要求各券商规范监管沟通，打击非法行为。遵循与监管沟通交往秩序各项规定，不以不正当方式干预影响监管机构工作，不通过利益输送、行贿等方式“围猎”。发现违法违纪线索，及时主动报告，依法依规积极配合监管机构各项核查调查工作，切实保护市场秩序和投资者权益。

　　同时，各券商还要严核关联机构，规范相关履约程序。加强对聘请各类第叁方机构和个人的廉洁风险防范，制定规范聘用第叁方的制度，明确资质条件和遴选流程，确保相关聘请行为合法合规，并依据有关规定履行信息披露义务。杜绝利用聘请第叁方进行利益输送、商业贿赂等犯法行为。

　　多家券商投行曾违反廉洁从业规定

　　记者观察发现，今年以来监管屡屡提及廉洁从业。7月21日，证券业协会发布了《证券经营机构及其职员廉洁从业实施细则》，进一步强化对证券经营机构及其职员的廉洁从业自律管理，持续培育证券行业廉洁文化。

　　总体来看，近年来证券经营机构普遍加强了廉洁从业内部管理，从组织领导、内控机制、制度建设、查处问责、宣传教育等方面着力，从防范重点业务廉洁风险、监督重点岗位执业行为着手，在探索建立健全廉洁从业内部治理体系方面形成了一点有效做法，获得了一定成效。但这时，证券行业在重点业务领域的廉洁从业风险防范等方面仍有待加强。

　　记者获悉，今年10月中国证券监督管理委员会下发的机构监管情况通报就表示，中国证券监督管理委员会组织对8家券商进行了投行内控及廉洁从业现场检查并予处罚。根据检查发现的问题包含，内控制度不健全、有效性不足；“三道防线”把关不严；薪酬绩效考核体系不得人心；廉洁从业方面存在多种问题。

　　廉洁从业的问题主要表现为，多家券商投行项目聘请第叁方未严格履行合规审查程序，申报文件中未充分披露聘请第叁方事项。根据监管处罚结果，6家券商违反廉洁从业规定，分别是中天国富、 国信证券 、 华西证券 、 西部证券 、中德证券和万和证券。