｜2024年2月28日周三｜
NO.1 中信证券 严禁向变相T+0投资者提供融券！
继中国证券监督管理委员会三令五申规范融券交易后，头部券商出手了！2月26日， 中信证券 向客户发布通知，公司将严禁向利用融券实施日内回转交易（变相T+0交易）的投资者提供融券。通知指出，根据2024年2月6日《中国证券监督管理委员会新闻讲话人就“两融”融券业务有关情况答记者问》的要求，证券公司应加强对客户交易行为的管理，严禁向利用融券实施日内回转交易（变相T+0交易）的投资者提供融券，请各位投资者知悉并遵守有关规定要求。在两融不断“打补丁”的环境下，融券规模不断下降。截至2月26日，今年以来融券余额下降高达281.6亿元人民币。
点评： 中信证券 此举体现了公司对监管要求的严格执行和对风险管控的注意。融券实施日内回转交易违反了中国证券监督管理委员会的规定，这种变相T+0的交易方式能够放大投资人的交易风险，并可能造成市场的过度波动。融券余额的大幅下降也反映了市场对这一风险管理调整的响应，和投资者对 融资融券 交易规则的适应。从长远角度来审视，管控此类交易有益于压缩资本市场的无效和投机交易，有助于维护投资者利益，维护良好的市场生态。
NO.2 国融基金原总经理徐进加盟九泰基金
国融基金原总经理徐进已入职九泰基金。从中基协的相关公示信息也可以看到，徐进的从业机构已由国融基金更改为九泰基金。据资料信息，徐进于2021年5月进入国融基金，任常务副总经理，同年8月升任总经理。2023年12月30日，徐进从国融基金离任。另外，原九泰基金总经理严军于2023年10月18日离任，离任后由常务副总经理王玉代任。随着徐进的到来，或有可能填补这一空缺。
点评：徐进从国融基金转至九泰基金担任高管职位，反映出基金管理行业内部的人才流动活跃。徐进在担任国融基金总经理期间的经历和业绩将会对九泰基金造成新的管理理念和发展动力。对于九泰基金而言，聘请有经验的管理人才有助于在激烈的市场竞争中提升竞争力，强化公司管理，优化产品性能。不过，对于即将履新九泰基金的总经理而言，难题很多，好比规模小、业绩差、人员变动大等。
NO.3 开年来至少230位基金经理卸任，多位受累于业绩大考
据wind粗略统计，2024年以来至少230位基金经理已卸任旗下产品。离任原因多是个人原因，还包含业务调整、工作安排、内部工作调整、转任公司其它工作岗位等原因。另外，很多基金经理此前旗下产品出现大面积亏损，尤以权益类为主。不难发现，亏损明显的产品多成立在权益市场处于高点的2020年、2021年。多位基金经理投资年限未及3年，任期亏损明显，其中包含因个人原因离任的北信瑞丰前基金经理石础、贝莱德前基金经理唐华；因业务调整离任的恒生前海前基金经理鲁娜、金元顺安前基金经理贾丽杰；另外，投资年限仅1年多的唐正东、张木均因工作需要分别卸任了鹏扬基金、华夏基金相关产品，任职期间，旗下产品也均有亏损。
点评：基金经理的大规模卸任反映出市场环境和业绩压力引发的人员变动加剧。若基金经理在权益市场高点接任，那么随着市场的调整，业绩的压力自然就大增。基金行业的绩效评价周期多为3年，不足3年深陷亏损的基金经理压力倍增。这部分基金经理的离任，可能是由于业绩欠安引发的自我选择或是公司的内部调整。这也凸显了基金公司对业绩的短时间内关注，并可能反映出基金公司在队伍建设和选才激励方面的短板。另外，频繁的人员变动也会对客户信心和基金产品的稳定管理造成不良影响。
NO.4 长江证券 ：2023年度净收入15.48亿元人民币，同比增2.58%
长江证券 (000783.SZ)公布2023年度业绩快报，2023年，公司全年实现营业总收入68.96亿元人民币，实现归属于上市公司股东的净收入15.48亿元人民币，分别较上年同期增长8.23%和2.58%。截至2023年末，公司总资产1707.29亿元人民币，归属于上市公司股东的所有者权益346.62亿元人民币，分别较年初增长7.39%和12.79%。
点评： 长江证券 2023年度能够实现稳健的收益增长，在整体市场环境相对波动的环境下显得尤为难得。业绩的增长显示公司多元化的经营策略和有效的危险控制。同时，公司资产和股东权益的增长也证明 长江证券 在资本运营方面具有较强的实力，为未来持续发展打下了良好的条件。面对市场的激烈竞争和不确定性， 长江证券 依靠稳健的财务表现和逐渐增长的市场份额，反映出其较强的行业竞争力和市场影响力。