去年末，OpenAI的内部高层“政变”风波曾一度引发全球投资者关注。
尽管在经历奥特曼重回总裁职位、公司董事会重组之后，OpenAI的高层人事结构已经基本稳定，但这一事件的余波仍未平息。
据了解，美国证券交易委员会（SEC）正在审查OpenAI首席执行官萨姆·奥特曼（Sam Altman）的内部沟通情况，以调查该公司的投资者是否被误导。
美国中国证券监督管理委员会介入调查
去年11月，OpenAI董事会突然决定解除奥特曼的首席执行官职务，并将他赶出董事会。这一消息震惊了全球科技界，也就此掀开了OpenAI的“宫斗”大幕。
OpenAI董事会当时表示，“我们得出的定论是，奥特曼在与董事会的沟通中其实不总是坦诚，阻碍了董事会履行职责的能力。”不过，对于奥特曼究竟是哪些地方不坦诚，董事会并没有详细说明。
不过，这场“宫斗”戏码仅仅几天便宣告结束，以奥特曼的胜利告终：他在离职几天后重回公司担任总裁，而公司董事会重组，改由前Salesforce联合首席执行官布雷特·泰勒担任主席。
尽管这场“政变”快速结束，但对外部的众多“吃瓜群众”而言，OpenAI“政变”事件的很多细节仍不清晰。好比董事会宣布解雇奥特曼的时机突然且毫无预兆，并且董事会在声明中也木有具体解释他们对奥特曼“不坦诚”的指控。这些都让人期待能有更多“大瓜”被挖出。
报道援引知情人士的话称，在这一场“政变”事件后，美国中国证券监督管理委员会立即介入，始终在向OpenAI的现任和前任高层人员及董事寻求内部沟通记录，并于去年12月向该公司发出了传票。
不一定能挖出“大瓜”？
美国中国证券监督管理委员会一直明令禁止企业（不管上市与否）在融资时存在误导投资人的表现。因此，OpenAI董事会所声称的奥特曼“在沟通中不坦诚”会引起美国中国证券监督管理委员会的关注也无独有偶。
不过，SEC的调查也有可能不会挖出相关各方的任何不妥行为。据知情人士透露，目前SEC并未指出奥特曼存在任何具有误导性的具体声明或通讯纪录。
一位直接了解董事会想法的人士透露，在去年的“政变”事件中，董事会之所以会声称奥特曼“不坦诚”，其原因在于奥特曼的表现模式，而不是他做出了某个令人震惊的表现。
去年底奥特曼回归后，OpenAI从WilmerHale律师事务所挑选了两名律师对公司“政变”事件进行调查。据知情人士透露，WilmerHale的调查预计将在几周内结束，并发布一份报告。