本周末，沪市又有11家公司推出增持回购方案。其中，既有头部公司的大额回购，也有公司董监高、实控人“自掏腰包”，多措并举积极回馈投资者，展示了对公司未来发展前景的强烈信心。
目前，采取有力有效措施回报投资者，稳市场稳信心，已在业内形成共识。最近，在十四届全国人大二次会议经济主题记者会上，中国证券监督管理委员会主席吴清专门提及分红问题，推动有条件的企业一年屡次分红，特别鼓励春节前分红。
证券时报记者获悉，近年来，沪市公司积极践行分红、回购、增持等回报措施，频次、金额屡创新高。数据显示，2024年以来，沪市分别新增回购、增持方案350单、171单，合计521单，已超过2023全年的271单、134单。
综合施策确保回报措施不断档
沪市增持、回购紧锣密鼓开展中，强势扩容优回报的企业群体。截至3月7日，沪市公司存续中的回购540家次，对应计划回购金额区间469.43亿—879.04亿元人民币，累计已回购324.11亿元人民币。
本周末，房企龙头 保利发展 发布回购实施结果，自2023年12月13日以来累计回购股份达到1.05亿股，占总股本的0.88%，支付资金总额超10亿元人民币。 三一重工 、 浙文互联 、 元琛科技 、 爱建集团 、 浙江东方 等公司披露回购进展，已累计回购金额合计达1亿元人民币。
另外， 荣晟环保 、 宿迁联盛 、 中恒集团 、 海天瑞声 等沪市公司相继推出回购计划，其中 荣晟环保 拟回购0.6亿—1.2亿元人民币，用于减少注册资金。越来越多公司回购股份用于注销，据统计，2023年以来，超50家次沪市公司开展注销式回购，涉及回购金额上限约110亿元人民币。
记者了解到，目前，大部分回购通过二级市场集中竞价进行，可以正向刺激市场的流动性和活跃度，在一段时期内持续为投资者造成盈利回报。有关研究分析表明，回购给股东造成了一定的逾额收益。回购预案公告日当天、公告日后10天、公告日后30天，上市公司股票价格平均上涨 2.1%、2.8%、4.3%，分别相对沪深300指数逾额收益2%、2.3%、3.4%。
增持方面，很多公司控股股东力挺上市公司，通过大手笔增持释放对公司高质量发展的长久信心。截至3月7日，沪市存续中增持208家次，对应计划增持金额区间154亿—273.92亿元人民币，累计已增持76.8亿元人民币。
本周末，有4家上市公司新增增持计划，拟增持金额为2.64亿—5.25亿元人民币。其中， 山西汾酒 控股股东提交增持计划，拟增持1亿—2亿元人民币。 酒钢宏兴 控股股东也拟1亿—2亿元增持上市公司，提振投资者信心、维护公司价值。
除新增计划外，沪市公司股东也主动推进并完成前期增持承诺，时时刷新进度。 济民医疗 发布增持进展，3月7日和8日两天，公司部分董事、高管、核心人员及关联公司员工增持超1000万元人民币，增持股份约174万股，占公司总股本的0.32%。 上海洗霸 、 金种子酒 股东在本周完成承诺，其中 上海洗霸 实际控制人王炜、翁晖岚基于对公司未来前景和长期投资价值的认可，通过竞价交易方式合计增持公司股份46.97万股，占公司总股本的0.2679%，增持金额为714.67万元。
一年屡次分红回购渐成风尚
回购越来越多地进入上市公司视角。全国政协委员、 中泰证券 总经理冯艺东提出建议，鼓励上市公司同步实施分红和回购，更好回报二级市场投资者。
很多沪市公司在回购结束时，立即开展新一期回购计划。 三安光电 连续推出两期回购方案，1月31日，公司在第壹期10亿元回购完成后，老总又提议5亿—10亿元回购方案，最新公告显示公司回购金额已达4.36亿元人民币。 杰克股份 3.8亿元足额完成回购方案后，又抛出1亿—2亿元回购方案，用于实施员工持股计划，进一步建立公司、股东、核心骨干人员之间风险共担、利益共享的长效机制。
分红作为投资者回报最直观的形式，其稳定性和连续性是衡量公司价值的重要标志。经统计，2023年已经有118家沪市公司开展季度分红（不含年度分红），金额合计达2274亿元人民币，其中“三桶油”中期分红816亿元、三大电信运营商中期分红631亿元人民币。上市公司通过一年屡次分红，充分传递出公司盈利能力稳定、财务情况良好的信号，提升市场形象。
季度分红的企业中，有36家已经发布业绩预喜公告。其中， 紫金矿业 中期派发现金红利超13亿元人民币，其2023年归母净收入相较2022年增长5.28%；矿产铜、金分别达101万吨、67.7吨，同比增长11%、20%。 国电电力 中期分红8.92亿元人民币，全年归母净收入53亿—58亿元人民币，同比翻番，降本增效成绩明显。
另外，年内还有多家沪市公司发布2023年度现金分红计划，稳定市场预期，为后续进一步推动春节前分红进行铺垫。3月7日， 凤凰传媒 控股股东凤凰集团提议向全体股东每10股派发现金红利5元；3月2日， 绝味食品 在提质增效重回报方案中进一步明确，2023年度分红比例超过50%； 华旺科技 老总则对公司分红进行提议，2023年度向全体股东每10股派发现金红利很多于8.50元人民币，同时建议结合2024年上半年实际经营情况，开展中期分红，2024年将在2023年基础上进一步提高分红比例。
头部公司重回报更显投资价值
分红、回购、增持除了是长期投资、价值投资、理智投资的重要“锚点”，也是上市公司高质量发展的直观表征。 中国移动 、 中国东航 、 中国电建 等增持规模较大的上市公司，在创造价值的同时也在分享价值，通过股东增持、公司分红回购巩固优质上市公司形象。
从重要指数看，上证180、科创50成份公司回购力度更大，引领示范效应明显。其中， 海尔智家 、 宝钢股份 正在推进的回购方案斥资金额上限将达30亿元人民币。另外，还有 上汽集团 、 中国石化 、 恒瑞医药 等公司回购方案的钱财上限也超过10亿元人民币。
许多公司持续强化自身投资价值创造能力，牢固树立回报股东意识，通过高质量发展为更好回报投资者提供保障。3月6日，保险龙头 中国平安 公告称，自2012年至2023年中期，其分红水平连续11年持续提升，累计分红24次，分红总额超过2800亿元人民币，预计2023年度全年现金分红比例很多于40%。
长远来看，现金分红成了投资者分享经济增长红利的“新渠道”。 中国石化 副总裁、董事会秘书黄文生表示，公司重视股东回报，累计分红5600亿元人民币，超过了在市场融资总额的6倍，A股折合年化率为8%。
银行业方面， 工商银行 也曾在互动平台上称，其近年来分红比例一直维持在30%左右。2022年分红比例为31.3%，以2023年6月末股票价格计，A股股息收益率水平为6.3%，H股股息收益率水平为7.9%，远高于一年期定存及大多数理财产品的 利润率。据了解， 工商银行 分红总额1082亿元人民币，连续两年派发现金股息超千亿元人民币。
实业上市公司在分红方面也并驾齐驱。自2000年上市以来， 宝钢股份 现金分红比例逐步由40%提升至50%，累计分红总金额达1151亿元人民币，在所有A股上市公司中位列第贰十一，分红总额是募集资金量的3.4倍。近5年公司的股息率均值5.5%，进入A股前1%。