《经济参考报》记者梳理发现，沪市公司积极践行分红、回购、增持等回报措施，频次、金额屡创新高。2024年以来，沪市分别新增回购、增持方案350单、171单，已超过2023全年的271单、134单。最近，沪市又有11家公司推出增持回购方案。其中，既有头部公司的大额回购，也有公司董监高、实控人“自掏腰包”的增持，多措并举积极回馈投资者，充分展示了对公司未来发展前景的强烈信心，表现出沪市公司的投资价值。
今年政府工作报告提出“增强资本市场内在稳定性”，明确了当前和下一阶段资本市场改革发展的关键；中国证券监督管理委员会主席吴清此前表示，要推动有条件的企业一年屡次分红……当下，采取有力有效措施回报投资者，稳市场、稳信心，已渐成共识。专家指出，投资者是资本市场稳定发展的关键，尤其是我国资本市场一个重要特点就是以中小投资者为主。保护中小投资者合法权益成为增进资本市场持续稳定健康发展的重要内容，是资本市场全面深化改革的重要任务。
“优回报”公司不断扩容
目前，沪市增持、回购紧锣密鼓开展中，强势扩容“优回报”的企业群体。
截至3月7日，沪市公司存续中回购有540家次，对应计划回购金额区间在469.43亿元至879.04亿元人民币，累计已回购324.11亿元人民币。最近，房企龙头 保利发展 发布回购实施结果，自2023年12月13日以来累计回购股份达到1.05亿股，占总股本的0.88%，支付资金总额超10亿元人民币。 三一重工 、 浙文互联 、 元琛科技 、 爱建集团 、 浙江东方 等公司披露回购进展，已累计回购金额合计达1亿元人民币。值得强调的是，越来越多公司回购股份用于注销。据统计，2023年以来超50家次沪市公司开展注销式回购，涉及回购金额上限约110亿元人民币。其中， 荣晟环保 拟回购0.6亿元至1.2亿元人民币，用于减少注册资金。
增持方面，很多公司控股股东金银财宝力挺上市公司，通过大手笔增持释放对公司高质量发展的长久信心。截至3月7日，沪市存续中增持208家次，对应计划增持金额区间154亿元至273.92亿元人民币，累计已增持76.8亿元人民币。最近，有4家上市公司新增增持计划，拟增持金额为2.64亿元到5.25亿元人民币。其中， 山西汾酒 控股股东提交增持计划，拟增持1亿元至2亿元人民币。 酒钢宏兴 控股股东也拟以1亿元至2亿元增持上市公司，提振投资者信心、维护公司价值。
除了新增计划外，沪市公司股东还积极推进并完成前期增持承诺，时时刷新进度。 济民医疗 发布增持进展，3月7日、8日两天，公司部分董事、高管、核心人员及关联公司员工增持超1000万元人民币，增持股份约174万股，占公司总股本的0.32%。 上海洗霸 、 金种子酒 股东也在近日完成承诺，其中 上海洗霸 实际控制人王炜、翁晖岚基于对公司未来前景和长期投资价值的认可，通过竞价交易方式合计增持公司股份46.97万股，占公司总股本的0.2679%，增持金额为714.67万元。
屡次分红回购渐成风尚
记者了解到，很多沪市公司在回购结束时，立即开展新一期回购计划。如 三安光电 连续推出两期回购方案：1月31日，公司在第壹期10亿元回购完成后，老总又提议5亿元至10亿元回购方案。最新公告显示， 三安光电 回购金额已达4.36亿元人民币，充分展示对公司未来发展前景的信心，和维护公司价值和广大投资者权益的决心。再如 杰克股份 ，公司在以3.8亿元足额完成回购方案后，又抛出1亿元至2亿元回购方案，用于实施员工持股计划，进一步建立公司、股东、核心骨干人员之间风险共担、利益共享的长效机制，使各方更紧密地合力推进公司的长远发展。
分红作为投资者回报最直观的形式，其稳定性和连续性是衡量公司价值的重要标志。市场人士表示，上市公司通过一年屡次分红，可以充分传递出公司盈利能力稳定、财务情况良好的信号，有益于提升市场形象。
记者梳理统计，2023年有118家沪市公司开展季度分红（不含年度分红），金额合计达2274亿元人民币，其中“三桶油”中期分红816亿元、三大电信运营商中期分红631亿元人民币。而季度分红的企业中，有36家已经发布业绩预喜公告。以 紫金矿业 为例，公司2023年中期派发现金红利超13亿元人民币，其全年业绩表现不俗：预计2023年归母净收入211亿元人民币，同比增长约5.28%；矿产铜、矿产金分别达101万吨、67.7吨，同比分别增长11%、20%。
另外，还有多家沪市公司发布2023年度现金分红计划，稳定市场预期。3月7日， 凤凰传媒 控股股东凤凰集团提议向全体股东每10股派发现金红利5元，以提升股东回报，与全体股东共享公司经营发展成果。 绝味食品 保持主要业绩指标持续增长，近年分红比例屡次超过40%。3月2日，公司在提质增效重回报方案中进一步明确，2023年度分红比例超过50%，用实际行动回报投资者。 华旺科技 老总对公司分红进行提议，2023年度向全体股东每10股派发现金红利很多于8.50元人民币，同时建议结合2024年上半年实际经营情况，开展中期分红，2024年将在2023年基础上进一步提高分红比例。
龙头企业示范效应明显
专家称，分红、回购、增持除了是长期投资、价值投资、理智投资的重要“锚点”，也是高质量发展上市公司的直观表征。 中国移动 、 中国东航 、 中国电建 等增持规模较大的上市公司，在创造价值的同时也在分享价值，通过股东增持、公司分红回购巩固优质上市公司形象。
从重要指数看，上证180、科创50成份公司回购力度更大，引领示范效应明显。其中， 海尔智家 、 宝钢股份 正在推进的回购方案斥资金额上限将达30亿元人民币。另外，还有 上汽集团 、 中国石化 、 恒瑞医药 等公司回购方案的钱财上限也超过10亿元人民币。
值得肯定的是，越来越多的上市公司持续强化自身投资价值创造能力，牢固树立回报股东意识，通过高质量发展为更好回报投资者提供保障。3月6日，保险龙头 中国平安 公告称，高度重视对投资人的合理投资回报，自2012年至2023年中期，其分红水平连续11年持续提升，累计分红24次，分红总额超过2800亿元人民币。预计2023年全年现金分红比例很多于40%。
长远来看，现金分红成了投资者分享经济增长红利的“新渠道”。 中国石化 副总裁、董事会秘书黄文生表示，公司重视股东回报，累计分红5600亿元人民币，是市场融资总额的6倍，A股折合年化率为8%。 工商银行 也曾在互动平台上称，其近年来分红比例一直维持在30%左右，其中2022年分红比例为31.3%，以2023年6月末股票价格计，A股股息收益率水平为6.3%，H股股息收益率水平为7.9%，远高于一年期定存及大多数理财产品收益率。 宝钢股份 自2000年上市以来，现金分红比例逐步由40%提升至50%，累计分红总金额达1151亿元人民币，在所有A股上市公司中位列第21，分红总额是募集资金量的3.4倍。