“发展新质生产力，在于推动企业实现高质量、稳定且快速地发展，它能够孕育出具有市场竞争力的产品和技术，不仅要改善人民的生活品质、提升生活品质，还要在激烈的市场竞争中赢得一席之地和应有的话语权”。
对于新质生产力的领会， 鹿山新材 老总汪加胜是这样说的，创业25年来也是这样做的。
绿色，代表着希望。绿色发展，是高质量发展的底色。
如同渴鹿奔泉一般，汪加胜带着 鹿山新材 拥抱绿色发展，沿着高质量发展的大道奋勇前行，实现了一次又一次的跃升，书写了一个点“绿”成“金”的生动故事。
鹿山新材 正在布局包含 锂电池 /固态 锂电池 、氢 燃料电池 、光电显示OCA材料等在内的一系列绿色产业，不断探索和拓展绿色发展的新前沿。
瞄准科技前沿
很多成功的故事，都始于刚开始的一个坚定信念。
汪加胜是一名高分子材料学博士，享受国务院政府特殊津贴的教授级高工，国家特支计划创业领军人才。汪加胜在创业之始，就将科技创新的理念植入了 鹿山新材 的基因。
立志“做我国的杜邦、超越杜邦”，汪加胜的信念，从一种叫热熔型功能高分子材料的 新材料 开始。这种材料，是一种绿色环保、经济高效的粘接与复合材料，物理状态在一定温度范围内随温度改变而改变，应用领域广泛，用汪加胜的话而言，遍布“衣食住行，上到天、下到地”。
汪加胜创业，是在布满机遇的20世纪90年代末。凭借敏锐的市场洞察力，他捕捉到了国内粘接材料市场空白的机会，建立了 鹿山新材 。
一开始， 鹿山新材 研发的新产品，应用于铝塑管制造领域。尔后， 鹿山新材 抓住了一次难得的机会，进入了西气东输这一宏伟工程，这也是 鹿山新材 “跃龙门”的一个重要机遇。
凭借核心技术达到“国际领先水平”等优势， 鹿山新材 得以与三井化学、陶氏化学等国际巨头“同台竞技”，并脱颖而出，打破了国外对先进技术的垄断，在保障国家能源安全和其它先进制造业的原材料供应方面，施展了关键作用，自身也得到了快速发展。
“跃龙门”之后， 鹿山新材 迎来了第贰个重要发展阶段。2006年， 鹿山新材 通过EVA 胶膜等新产品的开发，成功打破下游应用的界限，进入光伏 新能源 领域，尔后便一直深耕其实其实不断拓展 新能源 光伏领域的业务。
鹿山新材 通过对新技术、新产品的研发与迭代，为公司提供新的发展动能。2023年， 鹿山新材 实现营业收入29.51亿元人民币。其中， 太阳能 电池封装胶膜出货2.18亿平方，收入达18.3亿元人民币，占营业收入比重超过六成，连续三年出货增幅均在100%以上。
对于将来的重要发展方面， 鹿山新材 瞄准了 固态电池 前沿性技术的研发方向。
固态电池 被认为是最具潜力的下一代 锂电池 技术。在 鹿山新材 的实验室中， 固态电池 的关键材料聚合物电解质、PAA等新产品，在逐步孕育成型。
鹿山新材 正在开发的PAA，为硅基负极功能粘结材料。针对当前半 固态电池 、 固态电池 主流方案中的硅基负极粘结问题，该材料可有效抑制和解决硅基负极的膨胀效应，大幅提升硅碳负极的循环寿命。
“PAA可以像一张网一样，抑制硅锂合金膨胀造成的影响，让电池稳定地充放电及保持容量稳定性，从而提升硅基负极的性能。” 鹿山新材 技术责任人齐博士说，未来PAA材料发展前景广阔，市场容量巨大。
齐博士表示：“公司正在与高校进行产学研合作，开发聚合物电解质，聚合物电解质与PAA技术上有共同性，基于公司在聚合物高分子的积累，有望将来应用于 固态电池 。”
融入创新理念
时代在演进，科技在进步，创新是推动企业发展的核心动力。
“回顾发展历程，鹿山始终围绕着科技创新与绿色发展坚定前行。”汪加胜表示。
截至2023年底， 鹿山新材 已申请国家专利269项，有效已授权专利合计164 项，其中发明专利116项、实用新型专利48项，曾参与制定国家标准3项、行业标准4项。
走进 鹿山新材 ，上海证券报记者看到，一面墙上挂着“国家企业技术中心”“国家博士后科研工作站”“ 广东省 博士工作站”“ 广东省 功能性热熔胶工程实验室”“ 广东省 热熔胶工程技术研究开发中心”“ 江苏省 功能性热熔胶工程技术研究中心”等授牌，这些都是 鹿山新材 潜心研发、致力创新的标志。
科技是第壹生产力，人才是第壹资源，创新是第壹动力。其中，人才是重要基础，需要大力培养。在汪加胜看来，研发平台的本质就是“人才平台”。自创业以来，汪加胜始终重视人才的引进、培养和应用，这种对人才的注意态度，是企业保持活力的一个关键所在。
“人才第壹要有自己的梦 想，公司要为人才提供实现梦想的平台，使他们与公司共同努力、共同成长。”汪加胜说
汪加胜希望，每个员工都能将创新的理念植入骨髓，其实其实不局限于技术层面，每个人在公司的各个职能部门都能通过创新施展作用。所处的位置和职责不同，创新的形式也就有所不同，创新的理念要落到每个部门、每个角落。公司会积极利用内外部资源，投入资金缔造全面人才培养计划，让人才都能人尽其才，充分施展聪明才智。
“公司也支持卓越的全球化人才，鼓励参加EMBA培训和各类技能培训，使他们能够实现自身价值，在公司发展中共同创造美好的未来。”汪加胜称。
为更好激励广大员工的积极性， 鹿山新材 实施了限制性股票激励计划，将公司利益和核心团队利益结合在一起，增进公司更快发展。
闯出广阔天地
绿色发展是高质量发展的底色，新质生产力本身就是绿色生产力。发展新质生产力，为企业的可持续发展注入了强劲的动力。
鹿山新材 紧跟时代变化，贴近市场脉搏，通过持续技术创新，不断开发出一系列具有市场竞争力的新产品，不仅符合社会责任的要求，也增进了自身的可持续发展。
回顾 鹿山新材 走过的25年发展历程，每一次的跨越，都是通过充分施展科技创新的关键作用，实现市场应用的一次又一次“破圈”。
“开发最具竞争力的产品，不断满足市场需求，尤其是满足人们对高品质生活的切实需求。”汪加胜表示。
借力西气东输， 鹿山新材 实现了第壹次跃升；随同光伏行业的崛起， 鹿山新材 实现了第贰次跃升。
从经营数据看，2018年， 鹿山新材 营业收入为7.66亿元人民币，2023年达到29.51亿元人民币，5年增长了近3倍，充分体现了企业坚持原创性研发造成的优秀成长性。
这时， 鹿山新材 的运营效率也在大幅提升。公司副总经理兼董事会秘书唐小军向记者介绍，此前公司营业收入7亿元至8亿元的时候，公司员工大约有400人，现在公司的营业收入到了30亿元的规模，员工也仅为800人左右，人均产出大幅提升。
“在此期间，公司的土地、厂房等要素并没有成倍增长。”唐小军表示，实现效率提升的原因：一是增加的人员主要是研发人员，研发的产品含金量更高，同样的生产要素，产出的产品附加值更高；二是通过自动化、信息化改造，公司运营效率也得到大幅提升。
产品附加值越来越强、生产效率越来越快、投入产出比越来越高， 鹿山新材 的高质量发展之路，是一条创新之路，也是一条责任之路，更是一条未来之路。