【东兴证券】300亿券商 - 招聘总经理！

　　中国基金报晨曦

　　又有上市券商总经理岗位放开招聘！

　　中国基金报记者关注到，近期中国东方资产官方网站公布招聘信息显示， 东兴证券 总经理一职正在招聘当中。

　　据了解， 东兴证券 此次招聘总经理，需具有15年以上相关金融领域工作经验，担任券商顶级管理人员很多于5年，且具备相应职级或任下一级职务很多于2年；年龄要求在50周岁以下。

　　今年2月初， 东兴证券 原总经理张涛因个人原因辞职，目前已加入 首创证券 并出任总经理。在总经理空缺期间， 东兴证券 由老总李娟代为履职，直到今天已近3个月。

　　来看详情——

母公司出手

招聘 东兴证券 总经理

　　又见券商招聘总经理，这一次的主角是上市券商 东兴证券 。

　　目前，中国东方资产管理股份有限公司官方网站挂出 东兴证券 招聘信息，为旗下子公司招聘总经理。从招聘信息来看，除了基本条件外，应聘人选应具备以下岗位任职条件：

　　中华人民共和国公民，中国共产党员；具有全日制大学本科及以上学历，证券、金融、法律、会计、投资类等经济管理相关专业；年龄在50周岁以下。

　　具有15年以上证券、银行、保险、信托、期货等相关金融领域工作经验；担任券商顶级管理人员很多于5年，且具备相应职级或任下一级职务很多于2年；熟悉证券公司各项业务，对重点业务的发展方向有独到的见解；在头部券商（中国证券业协会公布的近三年证券公司总资产、净资产、营业收入、净收入、净资产收益率等指标排名前十）担任顶级管理人员5年以上者优先考虑。

　　具备良好的战略思维和全局格局，对证券行业发展的现状、趋势及业务模式有深入见解，在行业内具有较强的影响力。

　　不得存在《公司法》《证券投资基金法》《证券基金经营机构董事、监事、顶级管理人员及从业人员监督管理办法》等法律法规规定的禁入情形。

　　岗位职责方面，总经理主要需完成以下职责：一是在公司党委领导下，主持公司的日常经营管理工作，组织实施董事会决议。二是组织实施公司年度经营计划和投资方案，完成公司的经营管理目标任务。三是协助完善公司责任人治理及内部管理制度，确保合规稳健经营。四是负责做好其它日常经营管理工作。

　　简历投递日期上，中国东方资产未作过多限制，仅称“自公揭发布之日起至招聘工作结束”。

前任总经理已辞职

岗位空缺近3个月

　　公开信息显示， 东兴证券 是2008年经财政部和中国证券监督管理委员会批准，由中国东方资产作为主要发起人发起设立的全国性综合类证券公司，2015年2月26日在上海证交所上市，是境内第壹家资产管理公司系上市证券公司。

　　另外，今年1月，有市场消息称，为响应机构改革方案，中国信达、中国东方和 中国长城 三家资产管理公司将划至中投公司。作为中国东方旗下上市券商， 东兴证券 也被认为具备券业并购重组概念。截至4月29日收盘， 东兴证券 股票价格为9.07元/股，总市值为293亿元人民币。

　　中国东方资产在此次招聘信息中介绍， 东兴证券 注册资金32.32亿元人民币，总部办公地设在北京。截至2024年4月，在国内各地设有94家分公司和证券营业部，拥有东兴期货有限责任公司、 东兴证券 投资有限公司、东兴资本投资管理有限公司、 东兴证券 （香港）金融控股有限公司、东兴基金管理有限公司5家一级全资子公司。

　　今年2月1日晚间， 东兴证券 发布公告称，其总经理张涛因个人原因申请辞职。在总经理空缺期间，拟由老总李娟代为履行总经理职责。直到今天， 东兴证券 总经理空缺已近三个月。

　　值得强调的是，张涛离职后加入了同为上市券商的 首创证券 。4月12日晚间， 首创证券 发布公告称，其董事会审议通过了《关于聘任张涛先生为公司总经理的议案》，张涛正式获任 首创证券 总经理。

　　业绩方面， 东兴证券 在2024年一季度实现“双增”：当期实现营业收入约19.8亿元人民币，同比增长112.56%；实现归母净收入3.6亿元人民币，同比增长64.28%。

　　另外，因在泽达易盛项目中涉嫌保荐、承销及持续督导等业务未勤勉尽责， 东兴证券 于2023年3月被中国证券监督管理委员会立案。2023年10月， 东兴证券 提交的适用证券期货行政执法当事人承诺制度的申请获中国证券监督管理委员会受理。在2023年年报中， 东兴证券 表示，该事项的后续进展存在不确定性。