分红,持续成为资本市场热门词汇。
今年3月,中国中国证券监督管理委员会主席吴清提到,A股上市公司分红的稳定性、及时性、可预期性都还有待进一步提高,将推动一年屡次分红,特别鼓励春节前分红。
4月,国务院印发《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》,要求加大对分红优质公司的激励力度,多措并举推动提高股息率。
如今,一批分红优质公司积极响应上述要求。
5月24日下午,2023年报沪市主板高分红重回报集体业绩说明会召开, 首创证券 、 恒力石化 、 大元泵业 、 工业富联 、 中文传媒 共5家公司参会,传递了未来持续分红的决心与基础。
积极响应分红要求
“公司一贯高度重视对投资人的回报,自上市以来一直坚持以稳定的资 金分红回馈广大投资者,且公司的分红金额随着业绩增长稳步提升。” 大元泵业 老总韩元富表示。
大元泵业 自2017年7月上市以来,累计现金分红超7亿元人民币。其中,公司2023年度现金分红总额为2.06亿元(含税),占其2023年度归母净收入的72.12%。韩元富介绍,公司制定2023年度现金分红方案正是积极响应了近期监管的号召。
除了分红频次与分红比例,分红金额较大也是一大亮点。
完成2023年度分红方案后, 恒力石化 自2016年重组上市后累计分红223.71亿元人民币,占其对应年度累计归母净收入的41%,超过其从资本市场募集的配套资金。
“公司实现了投资者回报与公司价值的组织协调持续增长。” 恒力石化 董事、总经理王治卿表示,公司能够长期坚持高比例现金分红是一件不简单的事情,尤其是经历了炼厂建设及精细化工和 新材料 产能建设的两轮资本开支高峰期。
另外,部分参会企业还是所在行业的分红优等生。统计数据显示,在2023年度A股上市公司现金分红排名中, 工业富联 不仅位列第27位,而且位居电子行业A股上市公司现金分红首位。
据了解, 工业富联 自2018年6月上市以来累计分红约323.2亿元人民币,2023年度拟派发现金总额115.2亿元人民币,分红率为54.76%,分红总金额与分红率均创上市以来新高。
未来分红可预期
《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》要求,增强分红稳定性、连续性和可预期性,推动一年屡次分红、预分红、春节前分红。
在分红可预期方面,王治卿介绍:“未来随着景气度回升和公司内生式降本增效,和外延式精品产能建设,理论上分红规模还具备比较大的提升空间。”
目前, 恒力石化 的股息率建立在相对低的化工品景气周期和盈利规模上面,但从2024年下半年开始,将基本结束本轮投资建设与资本开支的高峰期。
王治卿表示, 恒力石化 后续的经营重心,将更加突出精细化成本管控下“优化运营、降低负债和强化分红”,持续缔造价值“成长+回报”型上市企业,增强广大投资者获得感。
在推动屡次分红方面, 首创证券 董事会研究制定了2024年度中期分红方案,计划通过一年屡次分红方式,进一步增强投资者获得感。
据了解, 首创证券 于2022年12月上市,在实施2023年度利润分配预案后,将累计向股东派送现金红利7.79亿元人民币,占其2022年、2023年度归母净收入合计金额的62.02%。
“我们将始终致力于成为一家负责任、重回报的上市公司。” 首创证券 总会计师唐洪广表示,未来,公司将积极响应号召和要求,通过持续的资 金分红、一年屡次分红等举措回报股东。
回应分红与资本开支平衡
在此次业绩说明会上,多家上市公司回应“怎样在维持高分红和加大资本开支之间做好平衡”?
“我们认为分红与资本开支之间,实质上不存在矛盾关系。”韩元富认为,稳定的收益水平是现金分红的前提,而持续的钱财技术投入是实现经营业绩的条件。公司想要保证长期的稳定分红,就要不断提升技术及业务水平。
大元泵业 是一家民用泵和屏蔽泵制造商,2017年7月在上海证交所上市。韩元富介绍,公司的商用泵市场空间广阔,工业屏蔽泵与我国的国产化趋势有很高的关联性,并在液冷领域布局 储能 、数据机房、氢 燃料电池 等产业。
有投资者关注到,在行业需求弱复苏和原料高成本等情境下,部分公司的收益能力率先恢复。
“‘综合成本优势’是主要的驱动力和关键词。” 恒力石化 董秘李峰回复, 恒力石化 是国内最早投入生产的“民营大炼化”企业,“油煤化”深度融合和“极致化”齐备配套是最独特的优势。
据了解, 恒力石化 每年用于煤制氢和热电厂的煤炭消费量达1200万吨,煤炭单吨价格每下降100元人民币,粗算造成成本节约12亿元人民币。李峰认为,当前国内煤炭价格整体逐步恢复理性,处于下行通道,对 恒力石化 是一个持续有利的成本端驱动因素。
除了内生增长持续优化,要做到维持高分红和加大资本开支的平衡,还应制定科学正确的分红方案及分红政策。
韩元富认为,上市公司制定分红方案要结合政策和考虑长期战略安排,并结合当期实际生产经营情况,保证资本开支能支撑业务进一步拓展,并充分考量股东回购需求和法律法规要求,建立“刹车机制”非常重要。