【宗馥莉】网传宗馥莉辞职 - 背后有如何样的博弈？对娃哈哈未来发展有何影响？

　　宗馥莉从娃哈哈辞职？最新消息来了！

　　7月18日，一份“致娃哈哈集团全体员工的函”迅速在互联网上流传开来，落款为“宗馥莉”。网传函件显示，宗馥莉决定自即日起辞去娃哈哈集团副老总、总经理职务，不再参与其经营管理。

　　随后，#网传宗馥莉辞职#的词条迅速冲上微博热搜首位，相关话题也登上多个热搜。

　　知情人士称：情况属于事实

　　针对网传杭州娃哈哈集团有限公司副老总、总经理宗馥莉提出辞职一事，一位接近娃哈哈集团的知情人士7月18日对记者说：情况属于事实，但事发突然，公司高管此前不知情，目前公司股东、管理层正在进一步协商处理。

　　根据网传信函显示，宗馥莉称近期上城区政府、杭州娃哈哈集团有限公司(“娃哈哈集团”)部分股东就其自宗庆后老总离世后对娃哈哈集团经营管理的合理性提出疑问，使其无法继续履行对集团及其持股公司的管理职责，决定自7月15日起辞去娃哈哈集团副老总、总经理职务，不再参与经营管理。她表示，已将辞职信送达杭州娃哈哈集团有限公司及其全体股东，亦督促相关方及时按章程规定的程序重新选聘总经理并履行管理职责，确保集团正常经营，维护企业、客户和全体员工的共同利益。

　　“事发突然，但其实不太意外。”浙商研究会执行会长、浙商博物馆馆长杨轶清在接受采访时说，宗庆后时期，娃哈哈的企业管理模式非常独特，可以概括为“四个不”——不贷款、不上市、不设副总裁（第29年才设立副总经理岗位）、不做房地产。宗庆后今年2月去世、宗馥莉接管公司后，管理中不会照搬爸爸的模式，因此面临很多挑战，其中最关键的是在公司转型进程中如何处理与国资大股东、现有管理模式和管理层的磨合问题，探索建立符合各方理念、利益的新的制度架构，这绝非易事，“若辞职最终生效，对娃哈哈的可持续发展是个很大的考验。”

　　宗馥莉尚未接手娃哈哈集团股份

　　杭州娃哈哈集团有限公司建立于1987年，从3个人、14万元借款起家，发展成为全球可靠的食品饮料生产企业之一，是我国企业500强、中国民营企业500强。

　　据企查查数据显示，娃哈哈集团目前法定代表人仍为宗庆后。目前企业大股东为 杭州市 上城区国有资产管理办公室全资控股的 杭州市 上城区文商旅投资控股集团有限公司，持股比例为46%。宗庆后与娃哈哈集团基层工会联合委员会分别持股29.4%和24.6%。

　　今年2月25日，娃哈哈集团开创人、老总宗庆后因病去世。娃哈哈老总人选自宗庆后去世后一直空缺，公开信息显示，宗馥莉在爸爸宗庆后去世后接手了爸爸名下多家公司，目前其并未接手杭州娃哈哈集团有限公司股份。

　　宗馥莉此前讲话：妥协是务必要走的路

　　作为“创二代”，宗馥莉近年动作颇受市场关注。宗馥莉诞生于1982年1月，结业于美国佩珀代因大学。2004年完成学业归国后，宗馥莉加入娃哈哈，从生产管理基层领导做起。于2007年升任宏胜饮料集团总裁，独立引领该集团跻身中国民营企业500强之列。另外，自2018年4月起，她还兼任娃哈哈集团品牌公关部部长，并在2020年3月进一步担任销售公司副总经理职务。

　　2021年底，娃哈哈集团官方网站宣布，集团开创人宗庆后之女宗馥莉出任娃哈哈副老总兼总经理，负责日常工作。当年起，宗馥莉开始接连担任娃哈哈系相关公司的董事职务。目前，宗馥莉已在上百家企业任职，其中多数为娃哈哈集团下属公司。

　　2024年开始，宗馥莉开始接任娃哈哈集团旗下多家公司的企业法人或董事。其中包含：杭州娃哈哈永盛饮料有限公司董事，天津娃哈哈宏振饮料有限公司董事，杭州娃哈哈电子商务有限公司法定代表人、执行董事、经理，杭州萧山顺发食品包装有限公司法定代表人，杭州俊杰包装有限公司法定代表人。

　　之前在一场对谈中，宗馥莉表示，妥协是一种成长，是一种包容，或大家和平共处的一种方式。所以妥协肯定是未来要走的路。

　　46%股权背后的博弈浮出水面

　　网传娃哈哈集团副老总兼总经理宗馥莉的辞职消息在7月18日如同一颗重磅炸弹，在互联网上引发广泛关注和讨论。这位被誉为中国饮料业"公主"的宗馥莉，在其爸爸、娃哈哈开创人宗庆后去世后，一直被视为集团的接班人。然而，就在人们以为她将稳固掌舵娃哈哈这艘巨轮之际，宗馥莉却突然宣布辞去所有职务，不再参与经营管理。这一出人意表的决定，不仅让外界对娃哈哈的未来布满疑问，也加剧了外界对这家中国饮料巨头内部是否存在不答应见的猜想。

　　根据网传信函显示，宗馥莉在辞职信中提到，近期 杭州市 上城区人民政府及娃哈哈集团部分股东对她的管理提出疑问，这无疑是造成她辞职的直接起因。值得注意的是， 杭州市 上城区文商旅投资控股集团作为娃哈哈集团的最大股东，持有46%的股份。这一股权结构意味着， 杭州市 上城区文商旅投资控股集团在娃哈哈的经营决策中拥有相当大的话语权。

　　宗馥莉的辞职，可能正是源于她与这一强大股东之间的分歧和矛盾。作为宗庆后的女儿，宗馥莉曾被视为娃哈哈集团的继承人，但她所面临的挑战显然超出了许多人的期待。

　　对娃哈哈未来发展有何影响？

　　宗馥莉的离职无疑给娃哈哈集团造成了巨大的不确定性。作为宗庆后的女儿，宗馥莉不仅继承了爸爸的商业智慧，更代表着娃哈哈的品牌形象和企业文化的延续。她的突然离职，可能会对公司的管理层稳定性和未来发展战略发生长远影响。另外，宗馥莉的离开也有可能引发市场对娃哈哈品牌价值和公司治理能力的疑惑。然而，从另外一个角度来审视，这次高层变动也有可能为娃哈哈造成新的机遇。新的管理团队可能会为公司注入新的活力，推动企业进行必要的改革和创新。不管咋样，宗馥莉的离职都标志着娃哈哈集团进入了一个新的发展阶段，其未来走向值得市场持续关注。

　　宗馥莉的辞职事件不只是一起一般的人事变动，更折射出民营企业在开创人离世后所面临的继承和管理难题。作为中国饮料行业的标志性企业，娃哈哈集团的未来发展将受到各方高度关注。不管新的管理团队如何组建，如何平衡各方股东利益，保持企业的创新活力和市场竞争力，都将是娃哈哈面临的重大挑战。