【西安银行】员工贴钱上班？西安银行更正并致歉

　　【导读】员工薪酬数据有误！ 西安银行 更正财报并致歉

　　11月28日， 西安银行 发布关于2024年第叁季度报告的更正公告称，经复核，该公司三季报中“支付给职工和为职工支付的资 金”部分金额误列至错，现给予更正致歉。

员工薪酬数据有误

　　 西安银行 表示，该行于2024年10月31日披露了2024年三季度业绩报告。经复核，该行资金流量表中的“经营活动资金流出”项目的子目“支付给职工和为职工支付的资 金”部分金额误列示至“支付其它与经营活动相关的资 金”子目中，现将相关内容进行更正。

　　依据公告显示，此前 西安银行 三季报中，“支付其它与经营活动相关的资 金”栏目为5.56亿元人民币，更正之后，该数据为8.29亿元人民币。据此计算， 西安银行 合并口径的过失金额为2.74亿元人民币。

　　值得强调的是，截直到今天年二季度末， 西安银行 “支付给职工和为职工支付的资 金”栏目金额为5.87亿元人民币。换言之，在未更正数据之前， 西安银行 相关金额没有出现增长，反而比二季度末减少了3100万元。因此，也一度因为相关数据问题引发市场的舆论风波。

　　对于本次更正数据， 西安银行 表示，除上述更正内容之外，该行2024年第叁季度报告的其它内容不变。同时，上述更正项目均属于“经营活动引发的钱财流出”，对该行的财务情况、经营业绩和合并和母公司资产负债表和利润表均不发生影响。

　　 西安银行 表示，该行将进一步强化财务信息审核，由此给投资者造成的不便，深表歉意。

　　公开资料显示， 西安银行 建立于1997年，是一家区域性股份制商业银行，于2019年3月上市。最新三季报显示，2024年前三季度， 西安银行 实现营业收入55.29亿元人民币，同比增长9.69%；归属于母公司股东的净收入为19.27亿元人民币，同比增长1.14%。

年内还曾因信披违规被罚

　　在业内看来，银行机构发生财务信披失误其实不多见，且商业银行的业绩数据准确性与金融监管职能部门的监察管理、和市场对金融机构的信任度心心相印，理应谨慎防范此类低级失误发生。

　　据了解，在2019年6月，江西银行也曾发布更正公告表示，该行在披露一季报中存在“资本净额、风险加权资产”等数据单位有误，将大部分数据单位的“亿元”写成了“万元”。

　　不过，此也其实不是是 西安银行 第壹次出现财务数据信披违规。该行在今年还曾因存在财务信披不准确问题而遭遇监管处罚，并连带对该行老总、行长等多名高管开具警示函。

　　9月30日， 西安银行 发布公告称，该行于2024年9月30日收到陕西证监局出具的警示函。经查，该行在2020年至2022年资产负债表中“金融投资”科目下部分金融资产分类不准确，2023年年报披露已根据合规整改要求完成相关事项整改工作。

　　陕西证监局还指出， 西安银行 当时担任老总郭军、行长梁邦海、负责财务工作的副行长黄长松对上述问题承担主要责任，对其采取出具警示函的监察管理措施，并要求上述责任人应认真汲取教训，采取有效措施提高财务信息披露质量，杜绝此类违规行为再次发生等。