红星资本局12月5日消息，最近，有多位网友向红星资本局爆料称遭遇了“付费求职套路”。有公司打着“猎头”的名誉，向求职者收取高额推荐费，却没有提供承诺的求职服务。
对此，多位猎头行业人士提醒注意识别风险。12月4日，三位猎头行业资深人士向红星资本局表示，正常情境下，猎头是不会向候选人进行收费的，而是面向有用人需求的企业。费用也不会根据“第壹月薪资的80%”来收取，这或许是打着猎头幌子的“擦边骗局”。
要求交“月薪80%”作推荐费
有求职者交了费没收到面试推荐
“我们是猎头公司，可帮你内推大厂，工资可观，成功概率80%-90%。”一周前，上海的汪小姐（化名）接到一通电话，对方号称是猎头，可帮她推荐工作，并且成功概率极高。紧接着，该“猎头”表示，其提供的是付费求职服务，需要汪小姐先支付399元的服务费，推荐工作成功后，再收取她第壹个月工资的80%作为推荐费。
汪小姐刚刚结束上一份工作，正处于求职状态。12月2日，她告诉红星资本局，自己曾接触过多个猎头，但从未遇到“向求职者收取高额推荐费”的情景。汪小姐将这件事发布在社交媒体上，引发广泛关注。很多网友留言称，自己也接到过同样的“猎头”电话，就连收费模式也一致。
江苏如皋市的葛先生（化名）就是其中之一。12月2日，他对红星资本局表示，前两天也接到了“猎头”的电话，交399元的服务费后，会按需求推荐工作岗位，待他成功找到工作，再收取第壹个月工资的60%-70%作为费用。葛先生认为，这种收费模式其实不得人心，便不再理会。
上述情况其实不是个例。红星资本局发现，在社交平台上，有很多网友发文称遭遇类似“付费求职套路”。其中一家叫做易瑞人才的企业屡次被提及，关键词包含“付费猎头”“避雷”“不靠谱”...。
12月4日，一位曾在易瑞人才付费的求职者仅小姐（化名）告诉红星资本局，自己交了前期398元的款项后，却一直没收到面试推荐，一开始承诺的更改简历、面试指导也未兑现。30天后，她要求退钱，该公司又以各种各样的理由拖延，最终投诉到12345，才拿回了一部分退钱。
天眼查APP显示，易瑞人才背后关联公司为熠瑞人力资源（上海）有限公司，建立于2014年，是一家以从事商务服务业为主的企业。其官方网站称由美国知名猎头专家和国内优秀专业推荐团队共同组建。
“一本万利”的求职生意
资深猎头提醒注意识别风险
12月3日，红星资本局以求职者的身份联系了易瑞人才公司，一位职员介绍称，其是针对个人求职的猎头，与企业猎头是相反的模式，会根据个人的要求去精准匹配推荐工作，面向个人收费。
关于收费模式，上述职员表示，公司收取的款项分为前后两部分，前期会员服务费为398、498元/半年，会提供岗位匹配、面试指导等服务。后期推荐成功，拿到企业offer，并且确定去上班的情景下，入职前会一次性收取第壹月薪资的70%-75%作为费用。其承诺，推荐工作的成功概率可以达到80%。
当红星资本局询问，如果入职后出现被解雇的情景咋办？该职员表示，入职后3个月内如果出现被解雇的现象，会根据比例退费，如第壹个月被解雇就退费70%，第贰个月40%，第叁个月20%。
但这种付费求职模式，被很多网友疑问是“套路”求职者。有网友表示，这种模式下，不管你有没有收到面试，找没找到工作，他们都是“一本万利”的。
对于求职者和社交平台上的疑惑，上述职员回复称，“我们是服务行业且是针对个人的，很难做到100%好评，我们只是个求职渠道，没办法保证每个人都能找到满意工作。网上很多信息不准确，当然我们也的确很多提升改进的地方。”
对于“付费求职”的模式，多位猎头行业人士也提醒其中风险。12月4日，红星资本局采访了三位猎头行业资深人士，他们均表示，正常情境下，猎头是不会向候选人进行收费的，而是面向有用人需求的企业。费用也不会根据“第壹月薪资的80%”来收取，合理范围为候选人年薪的20%-25%。并提醒到，这或许是打着猎头幌子的“擦边骗局”，求职者应注意识别风险和不规范之处，避免造成损失。
红星新闻记者强亚铣