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【供应商】-发表分裂员工的不当言论- 极越汽车公关负责人被开除?本人回应 - 公司现在太乱 不排除有人盗号散布谣言

查看信息来源】   发布日期:12-20 11:56:44    文章分类:商业洞察   
专题:供应商】 【经销商

  12月20日上午,极越汽车通过邮件发布“员工违纪行为通报”。极越汽车表示,公司出现危机以来,极越汽车公关责任人徐继业不仅没有维护公司和员工声誉,反而在12月19日工作组努力促进、员工焦急等待补偿方案的时候,在其朋友圈发表分裂员工的不妥言论,对员工感情及公司团结造成巨大伤害,严重违背“利他主义”的企业文化准则。公司依据《员工手册》有关规定,予以徐继业单方解除劳动合约的处理,并通报批判。

  随后,徐继业在其个人微信朋友圈回应了该消息,称上述邮件被公开前,其我未接到任何人的沟通。“公司现在太乱,不排除有人盗号散布不实言论。我试图联系集度HR Head谢迅和我的直接领导总裁夏一平,均处于联系不上状态,我现在很为他们的情景担忧。”徐继业表示。CFF20LXzkOwNYv4hBexibhrjiah9QVEibfWXfvTwicEfF054iawEflS4OkvB8xox0EoXKJzPFCxKGIrB0WhoKd86bDw.jpg

  图片来源:徐继业朋友圈截图

  在此之前,曾有自称为极越汽车员工的网友,写下“万字贴”,细数极越汽车内部问题。徐继业在其个人微信朋友圈也对此事进行了回应。徐继业表示,公司走到今天这一步,不能将所有责任都归咎于老板,员工们也应该反思自己的责任。CFF20LXzkOwNYv4hBexibhrjiah9QVEibfW1NyOFL4HrnDwJPO5tmwicZDxLsBTpWyMeFgicXPpYDf5AgLv4VyiaDxibw.jpg

  图片来源:徐继业朋友圈截图

  12月19日,《每日经济新闻》记者获悉,当天下午3点期间,极越汽车COO罗岗在极越上海总部大厅内,向全体员工公布了员工赔偿解决方案。

  “12月的薪水和社保(截至到12月20日),和N+1的经济赔偿,将于2025年1月发放给大伙。N为司龄起算日至2024年12月20日。1为上个月的条件月薪和津贴(餐补及话补)。截止到离职日尚未享有的年假及调休予以折算。”罗岗透露,公司目前首先解决员工的问题,由于公司账户目前不安全,所以在政府的监察管理下,股东双方成立了共管账户,确保所有员工能够拿到钱。

  “如果没有到账,大伙可以行使劳动仲裁权益。”罗岗表示,对于孕妇和三期(孕期、产期、哺乳期)等特殊群体而言,也制定了相应的细节。

  此前,公开报道显示,8月22日上午,“极越汽车公关责任人徐继业炮轰小米亏钱卖车”的消息引发网友关注,相关截图显示,疑似徐继业在其朋友圈发文称,小米和雷军亏钱卖车是倾销,是最恶劣的商人本质。CFF20LXzkOybcWmTAr4sRfFzWGeLsnLLf83ibx1qxGJKQiaK92xoKcPaSZf01wXfJ1r8HW0X1YD92eicK9hVgunEw.jpg

  据澎湃新闻8月22日报道,极越总裁夏一平发布了内部信,对该事件通报处罚。夏一平表示,这段言论其实不代表公司观点,更不符合公司的价值观。内部信责成公司相关部门对徐继业进行严厉批判。

  随后,徐继业在微信朋友圈发文自我反省,并表示“跟公司内申报备了下,把批判我的邮件贴出来,立此存照,以此为戒”。 CFF20LXzkOybcWmTAr4sRfFzWGeLsnLLazbJwG7tPmLuXEOeqOIxFaLDag7DqQ8Aqcj1gBxTLOxzLB4VFkHM9g.jpg

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