最近，全国政协委员、 永辉超市 股份有限公司老总张轩松表示，永辉学习借鉴胖东来“以人为本”宗旨，提倡“照顾好员工才能服务好顾客”，重点围绕员工关爱、人才发展和机制建设等方面，系统推进门店调改工作。去年已开业的41家调改店，每个门店增加了很多于100人的就业岗位，每个员工收入平均提升超30%，同时确保员工8个小时工作。通过技能认证的员工收入会得到进一步提高，未来会培养出更多大量的技能型员工与人才。
张轩松建议政府出台积极政策，推动传统商业企业实现高质量就业。在支持科技进步的同时，更多关注传统实体行业员工的生活、就业和发展权益，在员工新技能培训和新机器应用方面给予充分补助，增强他们对将来的信心。各行业也应结合自身特点，研究与AI 机器人 发展相配套的人工岗位，确保在技术进步的同时，也能更多创造就业岗位。
