【2023】董事长辞职管理层-剧烈震荡- 纳川股份多个风险指标被问询

　　6月4日晚间， 纳川股份 公告称，公司老总陈志江已提交书面辞职报告，因个人身体原因申请辞去公司第五届董事会董事、老总、战略委员会主任委员、审计委员会委员等职务，辞职后将不再担任公司及子公司任何职务。

　　公开信息显示，这是公司今年以来的第五次管理层人士变动消息。对此， 纳川股份 称，由于陈志江的辞职，将造成公司董事会成员人数低于法定最低人数，其辞职报告将于公司股东大会选举发生出新任董事后生效。

　　继公司公布老总陈志江辞职的消息后，6月5日、6日， 纳川股份 股票价格连续遭到重挫，股票价格迫近1元/股。

　　核心管理层“集体”辞职

　　公开信息显示，在此次陈志江辞职前， 纳川股份 管理层接连发生高层人士变动辞职现象。

　　其中在5月17日，公司董事熊永、史晟彦均因“个人原因”辞去公司董事职务；5月15日公司总经理吴晓晖因工作安排辞职，以上三人均不再担任公司任何职务；4月16日，董事兼副总经理肖仁建、董事兼副总经理傅义营因个人原因辞去公司董事职务，不过仍担任公司副总经理职务；2月2日，姚俊宾因个人原因申请辞去公司董事会秘书职务，辞职后将不再担任公司及子公司任何职务。

　　这意味着在不到半年的时间， 纳川股份 包含老总在内的5位董事及两位核心高管出现“集体”辞职现象。对此，有股民疑问，公司管理团队集体离职或是因为公司有比较大的危险。

　　业内人士对《证券日报》记者分析，通常上市公司核心管理层的人事振荡是市场关注的关键，而短时间内上市公司董监高“集体”辞职属于重大人事变动，如老总、董秘、财务总监、总经理等关键职务的突然离职消息较为敏感。“如果高层人事变动涉及到关键岗位的变动，例如涉及公司法务、财务或敏感业务部门的变动，那么这个变动可能会引发合规风险等。”

　　清晖智库开创宋清辉则对《证券日报》记者表示，综合目前公司情况看，主要的险或在于公司的治理规范水平、持续经营能、日常经营情况等均存在诸多不确定性。

　　老总涉嫌操作股票

　　就在 纳川股份 老总宣布辞职消息同时，来自交易所对公司的年报问询函亦被送达。据问询函显示，此次拟辞职的陈志江眼下仍然处于被监管立案侦查的危险中。

　　从问询函的内容可知， 纳川股份 2023年年报被出具了带强调事项段的无保存意见审计报告，其中，老总兼企业负责人陈志江及张晓樱等涉嫌共同操作“ 纳川股份 ”股票，于2021年7月8日被中国证券监督管理委员会立案侦查，目前未收到立案侦查事项的定论性意见或决定。对此，交易所要求公司进一步说明立案侦查事项的最新进展，和对公司日常运营、财务情况及未来发展造成或可能造成的影响，是否存在股票被实施退市风险警示或其它风险警示的危险等。

　　交易所在问询函中还针对公司多个财务指标风险进一步追问，包含 纳川股份 营业收入从2020年的8.95亿元逐年下滑2023年的3.96亿元人民币，且连续多年净收入为负，公司应收账款、负债和受限资产等情况均被逐一问询，交易所要求公司详细说明盈利能力、偿债能力等情况。

　　另外，交易所还对公司控制权情况进行追问，从2023年8月份至2024年5月份，陈志江屡次因司法拍卖被动减持所持公司股票，直到今天陈志江持股比例为0.68%；而此前信息显示，长江生态环保集团有限公司、三峡资本控股有限责任公司（以下统称“三峡股东方”）合计持股比例为20.29%，交易所要求公司说明控制权的真实状况，及三峡股东方是否有谋求公司控制权的意图及目的等。

　　宋清辉表示：“就公司情况，在控制权股权存在不稳定险，此举不仅会影响公司经营稳定局，且还会给公司的发展战略造成负影响，可能会难以实现既定战略标。”

　　对于公司上述情况，《证券日报》记者在5日、6日连续拨打 纳川股份 公开电话拟进行了解，但始终未能接通。