【陕西煤业】上市公司分红积极性提升

　　近期，A股市场掀起一股中期分红“小高潮”。数据显示，截至7月16日，年内有逾110家上市公司公布中期分红计划。仅7月15日晚就有 航材股份 、艾森股份、 宏华数科 等10余家公司披露了中期分红提议。

　　谈及中期分红目的，提升上市公司投资价值、与投资者共享发展成果、推动上市公司高质量发展等是上市公司提到的高频词。例如，7月11日， 北新路桥 发布公告表示，为提高分红水平、增加分红频次、提升投资者回报水平、增强投资者获得感，并进一步推动全体股东共享公司经营成果，提振投资者对公司未来发展的信心，公司结合经营发展实际情况和未来发展信心，综合考虑股东利益，拟定中期现金分红方案。

　　从现金分红比例来看，大部分公司拟分红比例在30%以上，部分公司现金分红比例达到50%至60%。例如， 丸美股份 公布的2024年中期分红计划中，明确的分红比例上限较高，表示在满足分红条件的条件上，中期分红的钱财不高于当期实现归属于上市公司股东净收入的60%。

　　值得强调的是，银行、券商分红表现积极。数据显示，年内已经有近20家上市银行宣布拟进行中期分红，增加分红频次。同时，还有多家上市银行2023年年度分红正在发放途中。其中，国有四大行均在7月分红派息，合计规模近3000亿元人民币。

　　过往中期分红较少的券商，今年也踊跃加入队伍。 中信证券 、 华泰证券 、 东吴证券 、 方正证券 等均发布公告表示，合理考虑当期业绩情况、资金状况及风控指标要求，在2024年半年度具有可供分配利润的条件下，会实施中期分红派息。

　　“中期分红有益于投资者更稳定、长期持有股票，支撑股票价格上涨。” 长江证券 研报认为，从投资回报的流动性角度来审视，即便每年分红金额不变，更高频的分红回报也会造成高流动性价值和确定性更强的钱财流。同时，中期分红能够实际在2024年内发放，相当于年内到账1次上年度股息和1次中期股息，可以拉升短时间股息率，对部分高股息策略投资者来说非常重要。

　　专家认为，上市公司中期分红活跃，一方面彰显了上市公司回馈投资人的诚意，传递出上半年经营情况向好、现金充裕的信号，有助于增加投资者再投资机会，提升投资者对公司经营能力和市场竞争力的信心；另一方面也与政策引导紧密相关。

　　今年以来，监管职能部门接连出台政策举措，鼓励上市公司加大分红力度。3月15日，中国证券监督管理委员会发布《关于加强上市公司监管的意见（试行）》，提出加强现金分红监管，增强投资者回报，具体举措包含对分红采取强约束措施、多措并举提高股息率、推动一年屡次分红等。4月12日出台的新“国九条”明确强化上市公司现金分红监管，提出对多年未分红或分红比例偏低的企业，限制大股东减持、实施风险警示；加大对分红优质公司的激励力度，多措并举推动提高股息率等。

　　严监管的信号持续释放，监管职能部门加强了对异常分红行为的监察管理执法，紧盯常年不分红、“忽悠式”分红、“掏空式”分红等违规行为。例如，最近， 兆丰股份 收到浙江证监局出具的警示函，起因是该公司2020年和2022年归属于母公司股东的净收入分别为1.6亿元和1.65亿元人民币，未分配利润均为正，但未按承诺向股东实施现金分红，违反了第壹次公开发行时的承诺。收到警示函后， 兆丰股份 立即采取补救措施，发布2024年中期分红安排公告。

　　“强化现金分红监管，有益于强化上市公司及其董监高的老实守信意识，促使上市公司改善治理结构，提高财务透明度和运营效率，重视资本的有效配置和使用效率，推动提升上市公司整体质量。”南开大学金融发展研究院院长田利辉表示，在政策引导下，未来上市公司分红将会更为积极，一年屡次分红、预分红、春节前分红将更为常见，分红稳定性、连续性和可预期性有望持续提高。