【Meta】万亿巨头宣布 - 裁员！涉及数千人

　　【导读】Meta启动全球裁员5%计划

　　2月11日凌晨，Meta正式公布裁员名单。

　　据外媒《商业内幕》报道，德国、法国、意大利和荷兰的员工将“因当地法规”免于裁员，而欧洲、亚洲和非洲其它十几个国家的员工将在2月11日至2月18日期间收到裁员通知。

　　裁员邮件显示，美国本土员工将获得包含16周薪资在内的遣散费，还会根据工作年限获得额外两周薪资。另外，表现符合标准并获得奖金的员工仍然会拿到奖金，员工还会在本月的股票奖励周期中收到公司股票。

　　记者了解到，此次裁员过程将持续到Meta绩效周期结束（2月底），多达3600名员工将被解雇。

　　报道称，Meta此次裁员的目标是解雇表现欠安的员工，引进新的人才，以增强公司在 人工智能 领域的竞争力。

　　近年来，Meta始终在进行裁员。2022年11月，Meta裁掉了当时约8.7万名员工中的1.1万人；2023年3月，公司再次裁员1万人，并取消了5000个空缺职位。

　　自2022年启动大规模裁员以来，Meta股票价格一路走高，从彼时的低点87美元/股附近，涨至725美元/股，上涨幅度超过700%。直到今天，其总市值高达18176亿美元。

　　不过，此次裁员与前两轮有所不同，前两轮裁员旨在削减员工人数，而这一次裁员将完全基于绩效，空缺的职位将会得到填补。

　　Meta首席执行官马克·扎克伯格1月曾表示，2025年公司致力于构建 人工智能 、AI眼镜作为下一代计算平台等重要技术，需要确保团队拥有最卓越的人才，所以决定提高绩效管理标准，更快地淘汰表现欠安的员工。

　　最新财报显示，2024年第四季度，Meta的营业收入和净收入都创下了历史新高。其中，AI聊天助手日活用户数（DAP）达33.5亿人次，同比增长5%；月活跃用户30天内从6亿人次蹿升到7亿人次。

　　在庞大的用户基础上，Meta利用这些数据进行精准广告投放，为广告商提供了高效的营销渠道，从而实现广告收入的增长。

　　作为Meta无可争议的“现金奶牛”，数字广告业务本季度贡献了467.8亿美元，占总收入的97%，增长超20%。这一成绩很大水平上得益于AI技术在广告投放效率方面的提升。

　　扎克伯格在业绩说明会上强调了公司对AI的关注：“我预期今年高度智能和个性化AI助手覆盖将超过10亿人。”

　　扎克伯格提到的“个性化AI助手”涉及Meta一项AI计划：AI Engineering Agent，这个AI智能体的编程和问题解决能力媲美卓越的中级人类工程师。

　　扎克伯格认为这可能是“历史上最重要的创新之一”，首个成功开发它的企业将获得巨大的市场机遇。

　　Meta将DeepSeek视为新的竞争对手，并正在从中学习，但扎克伯格认为现在判断芯片需求是否会停止增长还“为时过早”，因为芯片对于推理目的仍然非常重要。

　　扎克伯格表示，将长期“大量”投资AI。2025年，Meta的资本支出将超过600亿美元，主要用于 数据中心 。

　　扎克伯格透露，Meta的下一个模型Llama 4的目标是使其成为全球最具竞争力的模型，即便与封闭模型（如ChatGPT）相比也是如此。预计它将具有代理功能（OpenAI和Anthropic都已涉足这一领域）和多模式功能。