【国盛证券】从亏损到复苏 - 国盛证券公开选拔国盛资管总经理

　　3月17日，国盛证券发布了公开选拔国盛资管总经理的公告。目前，国盛资管老总、总经理由王宁担任。记者进一步细读公揭发现，在资格禁入条件中，该公告明确要求有亲属为 国盛金控 集团（含所属企业）高管成员或组织人事部门主要责任人及与应聘岗位构成回避的，不得应聘。

　　《每日经济新闻》记者了解到，作为 江西省 交通投资集团旗下重要金融平台，国盛资管在经历五年亏损、风险出清到增资扩股的战略转折后，或正以市场化遴选领军人物为突破口，开启新的征程。

　　这一动作恰与当前证券行业人才流动趋势形成呼应。进入2025年以来，行业人才市场化配置持续深化，先后已经有 华西证券 、诚通证券通过公开招聘的形式选拔公司顶级管理人员。

　　国盛资管公开招聘总经理

　　根据选拔国盛资管总经理的公告，该职位工作地点设定于深圳。选拔标准涵盖基本条件与岗位任职条件两大维度。其中，在任职要求方面，明确设定了双重门槛：应聘者应具有从事证券、基金、资管等金融业务十年以上工作经验，且担任证券、基金、资管等金融机构总经理下一级职务满2年以上，或具有相当职位管理经历。对于曾在国有证券、基金、资管公司等担任3年以上顶级管理人员，公告特别提出将予以优先考量。

　　此次选拔的禁入条款设计严谨，突出体现在亲属回避机制上。具体而言，如有亲属为 国盛金控 集团（含所属企业）高管成员或组织人事部门主要责任人及与应聘岗位构成回避的，不得应聘。须回避的亲属关系范围为：夫妇关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系。该公告称，未如实填写、隐匿上报的，取消应聘资格；已经聘用的，解除劳动合约。

　　另外，对于配偶已经移居国（境）外，或没有配偶但子女均已经移居国（境）外的，亦被列为资格禁入条款。

　　在选拔程序上，公告设定了严格的竞争比例，要求通过资格审查的候选人与拟聘岗位数量之比不得低于3:1，以确保选拔过程的择优性。

　　记者了解到，此次公开选聘延续了国盛证券近年来人才强企战略转型方向。去年以来，国盛证券先后启动了多轮公开招聘。好比2024年6月，曾向社会公开招聘国盛期货总经理；2024年10月，又曾向社会公开招聘国盛证券首席信息官、国盛证券华南分公司总经理和国盛弘远总经理；2025年2月，又因发展需要，面向社会公开招聘12人，涵盖固定收益总部、金融市场总部、研究所等相关部门。

　　经过数十年发展，证券行业已形陈规模化的职业经理人队伍。新一代人才涌入，市场化选聘成为优化管理层结构、注入新鲜血液的重要手段。据了解，2025年以来，先后已经有 华西证券 、诚通证券发布公开选聘公告。 华西证券 希望通过公开选聘方式招聘1名首席信息官；诚通证券则希望招聘1名合规总监（首席风险官）、1名副总经理、1名北京分公司责任人、6名营业部责任人，和3名投行业务承揽与承做岗位的人员。

　　曾连续5年录得亏损

　　公开资料显示，国盛资管于2015年5月20日在深圳前海注册成立。2022年8月，中国证券监督管理委员会核准 江西省 交通投资集团有限责任公司为国盛证券实际控制人，国盛资管作为国盛证券全资子公司，实际控制人一并更改为 江西省 交通投资集团有限责任公司。2022年12月，中国中国证券监督管理委员会核准国盛证券恢复正常经营，国盛资管作为国盛证券的全资子公司，一并恢复正常经营。

　　资本实力的跃升成为战略转型的重要支撑。2023年7月，国盛证券决定以货币方式向国盛资管增资4亿元人民币，国盛资管注册资金由4亿元更改为8亿元人民币，为业务扩张奠基坚实基础。

　　然而，回溯过往经营数据，资管新规与去通道政策的叠加影响，使国盛资管经历了漫长的发展阵痛期。2019年~2023年，公司净收入连续五年录得亏损，累计亏损额达2.35亿元人民币。其中，2020年和2021年，由于压缩非标产品，资管规模下降，同时计提减值准备增加等原因，国盛资管亏损幅度进一扩大。

　　当然，这其中也随同历史遗留原因。记者获悉，2018年之后，国盛资管陷入“踩雷”风波，至少有11只产品发生过涉及风险和违约事项，而这些风险或违约产品，主要为“神鹰”系列非标集合产品。

　　不过，随着国盛资管回归国企序列后，国盛资管积极履行管理人职责，通过项目提前清理、分类、积极追讨等方式，对于存在的4个对投资者利益影响较大的非标集合类产品，已根据市场化法治化原则基本完成后续处置工作。

　　尔后，经营复苏曙光初现。 国盛金控 2024年半年度报告显示，2024年上半年，国盛资管（单体）实现营业收入0.14亿元、营业利润37.01万元、净收入28.75万元人民币，营业收入较上年同期增长653.48%、营业利润和净收入较上年同期依次增长101.54%、101.17%，主要为本期资管规模上升，营业收入较上年同期增长明显。

　　在人事方面，记者了解到，2018年3月，王宁被聘任为国盛证券副总裁，同时也被任命为国盛资管总裁。今年年初，徐丽峰卸任国盛资管老总职务，尔后王宁担任国盛资管老总兼总经理。

　　据了解，王宁诞生于1967年9月，曾任 光大证券 固定收益总部总经理助理，东海证券固定收益总部副总经理， 南京证券 固定收益总部总经理。