东方雨虹 实控人李卫国两年多前对员工许下的承诺要准备兑现了。

　　1月15日午间收盘， 东方雨虹 （002271.SZ）股票价格报17.98元/股，下跌幅度0.99%。上一个交易日结束后，实控人公布的减持消息让公司股票价格继续承压。

　　 东方雨虹 1月12日晚间宣布，公司实控人李卫国，计划在15个交易日后的3个月内，以大宗交易方式减持股份不高于5036.93万股，即占本公司总股本比例不高于2.00%。

　　此次李卫国减持股份所得资金，将用于履行员工持股计划的“托底补足”承诺。公告显示，李卫国此次减持主要是为了保障持股计划员工利益。

　　以当前的价钱测算，如果李卫国减持超过5000万股，那么套现金额接近9亿元人民币。

　　但这笔资金其实不能完成覆盖员工持股计划的浮亏。相比2021年6月员工持股计划买入时的成交均价55.78元/股， 东方雨虹 1月15日的最新股票价格已经跌去67.76%，员工持股计划浮亏超过18亿元人民币，损失悲惨。

　　公告显示，直到今天，在李卫国未减持前持有 东方雨虹 5.71亿股，占公司总股本22.69%；李卫国一致行动人李兴国持有公司股份1090.94万股，占公司总股本0.43%。二者持股合计占 东方雨虹 总股本23.12%。

　　两个月前，2023年11月12日，一位自称 东方雨虹 离职员工在社交平台发帖，“当初找亲戚借款、银行消费贷加上借呗，买了100万（元）公司股票，如今离职1年仍无法拿回本金”，喊话 东方雨虹 实控人李国强退还本金。

　　 东方雨虹 这一起涉及1411名员工、买入均价高达55.78元/股、投资总额27.6亿元（自筹资金和融资资金1:1）的员工持股计划，引起资本市场的重视。

　　界面新闻曾对该事件引发的连锁反应进行详尽报道。其特殊性有主要有两点。

　　第壹，这是数千名员工在公司股票价格高位接盘的计划，人均投入百万，且加一倍融资杠杆；

　　第贰，彼时实控人承诺，在员工持股计划清算阶段，如果最终可划分给员工自筹资金的年化率低于8%，则由李卫国我对员工自有资金本金托底补足，且为员工自有（自筹）资金提供年化利率8%（单利）的补偿。

　　截至2023年11月14日收盘， 东方雨虹 股票价格为22.97元/股，相较于当初55.78元/股的买入均价，已经跌去了58.82%，员工持股计划浮亏超15亿元人民币。

　　在社交平台发酵次日，为了稳定市场情绪， 东方雨虹 在2023年11月13日晚间发布了回购股份的公告，拟使用很多于3亿元人民币，且不高于6亿元人民币，回购价格不高于人民币32元/股。

　　但这一回购无法挽回市场的灰心情绪。如今来到了2024年， 东方雨虹 股票价格仍然没有回弹迹象。

　　需要关注的是，员工持股计划中，员工的自筹资金总额为13.77亿元人民币。根据此前李卫国承诺的8%年化利率，锁定一年后的最终收益应有1.1亿元人民币。

　　但如今在本金巨亏的条件下，李卫国还能否兑现诺言，补足利息？具体可能要看员工和老板之间的谈判。

　　 东方雨虹 2021年员工持股计划时间脉络

　　2021年3月27日， 东方雨虹 第壹次披露《2021年员工持股计划（草案）》，公告显示计划筹集资金总额不高于17亿元人民币，以“份”作为认购单位，每份份额为1元，员工持股计划的总份数为不高于17亿份，计划参与对象合计1611人。

　　2021年4月14日， 东方雨虹 公告，2021年员工持股计划资产管理计划已在中国证券投资基金业协会完成备案，自筹资金总额为13.77亿元人民币，最终参与对象为1411人。即有200人选择放弃。

　　2021年4月30日， 东方雨虹 公告， 海通证券 为本次员工持股计划，提供融资买入证券的服务，员工自筹资金与融资资金的比率为1:1。即员工持股计划加一倍融资杠杆。

　　2021年6 月 24 日， 东方雨虹 公告，员工持股计划股票完成购买，员工持股计划证券账户累计购买公司股票4947.17万股，成交总金额为27.6亿元人民币，成交均价在55.78元/股。锁定期为2021年6月23日至2022年6月22日。

　　2022年6月22日， 东方雨虹 公告，锁定期延长6个月至2022年12月22日。当天公司股票价格报45.83元/股，相较于员工持股计划中购买股票的成交均价55.78元/股，已经跌去17.83%。

　　2022年12月22日， 东方雨虹 报价34.32元/股，相较于当年的成交均价已经跌去38.47%。股票价格并未迎来反弹。

　　2023年11月12日，自称 东方雨虹 前员工发帖，喊话 东方雨虹 实控人李国强退还本金。

　　2023年11月13日， 东方雨虹 公告，拟使用很多于3亿元、且不高于6亿元的钱财回购公司股票，回购价格不高于人民币32元/股。

　　2024年1月12日， 东方雨虹 公告，实控人李卫国计划以大宗交易方式，减持股份不高于5036.93万股，即占本公司总股本比例不高于2.00%，用于员工持股计划的“托底补足”承诺。

　　（由界面新闻根据公开信息整理）

　　此次和实控人减持计划一同发布的，还有实控人股权质押的信息。公告显示，李卫国所持有500万 东方雨虹 股票解除质押，同时新增330万股进行质押。

　　截止1月13日，李卫国累计质押股份2.89亿股，占其所持公司股份的50.65%，占公司总股本11.49%。李卫国的股权质押比例已过半。

　　截图自 东方雨虹 2024年1月13日公告

　　此前2023年11月，就有投资者提出员工持股计划的股票价格下跌幅度已过半，担忧员工持股计划的证券账户或有被强制平仓的危险，是否需要补充保证金。

　　彼时 东方雨虹 董秘回应，李卫国通过部分股票质押的形式为员工持股计划已提供了增信担保，担保物充分，无需补充保证金，不存在被强制平仓的危险。

　　如今，距离2022年12月22日员工持股计划锁定期结束已经超过一年。上千名员工经过漫长等待，终于迎来李卫国兑现诺言的第壹步。

　　尽管 东方雨虹 股票价格目前在低位徘徊，实控人选择这个节点减持也颇有争议。但如果公司股票价格继续下行，员工持股计划“退场”时间石沉大海，李卫国股权质押数或许还要增加，早一点解决未必不是一条新的前途。