海外巨头裁员潮，还在持续。

　　最近，包含eBay、SAP、博世等巨头发布了最新的裁员计划。

　　eBay宣布将裁员约1000人

　　据南方都市报报道，1月24日记者获悉，海外电商巨头eBay宣布了其裁员行动。eBay总裁兼首席执行官杰米·伊安诺 (Jamie Iannone)在全员信中表示，为了帮助eBay更好地实现长期、可持续的增长，公司将现有员工队伍减少约1000个职位，这轮裁员将波及约9%的全职员工，未来几个月，eBay还将减少候补员工的合约数量。值得强调的是这是eBay在12个月内第贰次开启裁员。2023年2月时eBay就因消费者支出放缓，宣布裁员约500人，约占员工总数的4%。

　　在全员信中，杰米·伊安诺还提到，目前eBay的总员工人数和开支已经超过了业务的增长。正是为了解决这个问题才实施了这一次组织变革来调整和整合某些团队。“为了解决这个问题，我们正在实施组织变革，调整和整合某些团队，以改善端到端体验，并更好地满足全球客户的切实需求。”杰米·伊安诺称。

　　根据eBay发布的2023年第叁季度财报，eBay去年第叁季度净营业收入为25.00亿美元，与去年同期的23.80亿美元相比增长5%，不计入汇率变动的影响同样为同比增长5%；但不根据美国通用会计准则，eBay第叁季度来自于持续运营业务的调整后净收入为5.45亿美元，与去年同期的5.52亿美元相比降低了1%。

　　软件巨头SAP宣布裁员约8000人

　　据21世纪经济报道，当地时间1月23日，欧洲软件巨头SAP宣布了一项重大的重组计划，包含裁减约8000名员工。截至2023年底，SAP拥有约10.8万名全职员工，这意味着此次重组将影响超过7%的员工。

　　该公司表示，预计2024年结束时的员工人数将“与当前水平相近”，重组费用约20亿欧元（约156亿元人民币），其中绝大多数预计在2024年上半年确认。

　　 云计算 的兴起改变了企业获取和使用软件的形式，这要求以SAP为代表的传统软件公司务必调整其业务模式以适应这一变化。 云计算 提供了更大的灵活性、可扩展性和成本效率，因此越来越多的企业选择基于云的解决方案。为了保持竞争力，SAP开始将其产品和服务转移到云端，并推出了SAP S/4HANA Cloud等云原生产品。

　　该公司预测，2024年该公司 云计算 收入将达到170亿欧元至173亿欧元，并更新了2025年的展望，预测调整后的 云计算 业务毛利润约为162亿欧元。

　　博世计划裁员约1200人

　　据澎湃新闻1月24日报道，最近，德国汽车零部件巨头博世宣布，计划2026年底前在软件和电子部门裁员约1200人，其中950人位于德国。针对具体裁员计划，博世方面表示，与员工代表的谈判尚未开始，裁员计划尚未最终敲定。由于劳资协议禁止其在2027年之前施行任何裁员举措，此轮裁员可能主要通过提前退休、冻结招新、缩减现有员工工作时间等实现。

　　针对裁员原因，博世方面表示，能源和大宗商品成本增加等原因，造成经济疲软与高通胀，减缓了公司转型进程。

　　据了解，博世此举的主要因素是全自动驾驶的发展明显慢于预期。博世也在一份声明中表示，该业务“面临着比预期更大的挑战”。

　　正在进行大规模裁员的，还有另外两家德国零部件巨头。

　　当地时间1月18日，采埃孚劳工代表表示，采埃孚正在考虑关闭两家德国工厂，裁员多达1.2万人，这相当于采埃孚在德国全部员工总数的四分之一。采埃孚方面表示，计划将部分职能转移到成本较低的国家。

　　采埃孚表示，与传统燃油车相比，电动汽车零部件制造所期望的劳动力几乎减半，“我们希望保住工作岗位，但向电动化转型就意味着就业岗位减少。”

　　上个月，德国另一家零部件巨头大陆集团在财务会议上表示，在其本土市场德国一直面临材料、劳动力、能源和物流成本上升的问题，正在权衡出售资产，以增强其汽车部门的竞争力。大陆方面此前宣布，预计裁员5500人，相当于汽车业务近10万员工总数的5.5%。

　　拳头游戏裁员11%，

　　合计约530个岗位

　　据界面媒体报道，1月23日，《英雄联盟》开发商拳头游戏宣布，将裁减11%的员工，合计约530个岗位。在一封公开信中，拳头游戏总裁迪伦·贾德贾称，做出这一决定的原因其实不是盈利不足或抚慰投资人，而是公司认为业务失去聚焦，精力过于分散至多个项目。“我们的一些重大投资并没有获得预期的回报，公司成本已经增长到不可持续的境界。”本次裁员将使公司更关注核心内容，同时减少对不重要事项的投资。

　　在裁员补偿上，拳头游戏称，将为被裁员工提供至少6个月工资，并为工龄更长的员工提供更高遣散费；这时，拳头会为每名被裁员工提供相当于2023年个人年度绩效奖金的等额现金奖金；另外，被裁员工在向公司归还工作电脑后，可申请一台笔记本电脑，可保存现有键盘、鼠标、耳机等外设；拳头还将在就业、职业规划、简历撰写等方面为被裁员工提供指导和支持，帮他们顺畅找到新工作；和其它的股权安排和签证支持等。

　　多家美国媒体裁员

　　据新华社报道，美国《时代》周刊23日裁减大约15%具有工会会员身份的员工。这家杂志是近期着手裁员的美国主流媒体之一。

　　《时代》周刊一名讲话人告诉美国有线电视新闻网(CNN)，该杂志多个部门已合计裁员大约30人，涵盖采编、技术、销售和工作室业务。

　　CNN报道，遭裁员工大部分来自《时代》周刊儿童版。这是专供学龄儿童的新闻出版物。

　　《时代》周刊首席执行官杰茜卡·西布利在一份内部备忘录中写道，裁员决定其实不是“轻易作出”，称此次裁员是系列决策之一，旨在“为公司长期可连续性和增长调整结构”。

　　美国《洛杉矶时报》23日也开始裁员。据了解，这是这家报纸开办142年以来最大规模裁员之一。该报高层本周说，报社面临“财务危机”。

　　一名知情人士披露，此次裁员将波及至少115名记者，略超过采编人员总数的20%。遭裁员工中，94人是工会会员。一名遭裁的科技报道专栏记者遭裁用“血洗”形容这次裁员。

　　《洛杉矶时报》驻华盛顿分社此次遭遇“毁灭性”裁员，包含分社社长金布丽尔·凯利和从事商业和体育报道的大批采编人员被裁。

　　《洛杉矶时报》采编队伍在美国西部媒体中规模最大，但该报近期面临严重财务困境。其执行主编凯文·梅里达突然宣布离职。

　　同样在23日，美国康泰纳仕出版集团超过400名员工举行24小时罢工，抗议裁员决定。

　　CNN报道，当前多家美国新闻机构陷入恶劣广告环境，其受众行为也发生惊人改变，而技术进步甚至对整个新闻业构成生存要挟。数据显示，过去一年间，多数美国大型新闻机构被迫裁员。2023年，美国新闻业遭裁员人数接近2700人，为2020年以来最多。