数字经济 时代，企业数字化转型备受关注。吉林 华微电子 股份有限公司紧抓两化融合体系建设契机，积极推进新型数字化能力与公司管理、业务、生产融合发展，围绕“人、物、流程、数字，自适应、自感知、自决策”大力增进数字化转型进程。目前已经逐渐引进、缔造WMS、SCM、PLM、Iaas平台， 人工智能 人脸识别平台，EAP、FDC、移动办公、移动生产制造等系统，初步实现业务数字化转型。

　　根据 四川省 数字经济 研究中心对我国300余家制造企业调查发现，目前电子信息制造行业近三分之二企业已开展数字化转型。从企业规模看，大型公司数字化转型水平更高，大型公司中有近一半的企业对核心业务开展数字化转型；从企业性质看，国有企业由于资金实力强且国资委国企数字化转型有明确的目标考核要求，已开展数字化转型的企业比例接近70％，民营企业占比约40％。

　　另据华南理工大学对64家上市公司调研发现，数字化转型对企业绩效起到了正向作用，数字化转型指数每增加1％，企业的资产回报率将提高1．62％。

　　2008年3月，工业和信息化部正式推行工业企业工业化和信息化融合工作（即“两化融合”）。2014年吉林 华微电子 股份有限公司被工信部定性为两化融合试点企业。2015年，公司通过工信部两化融合体系认证。通过近十年来的发展，两化融合体系逐渐与公司管理和业务深入融合，成为增进公司发展的重要工具。

　　吉林 华微电子 将数字化作为重要的管理、业务支撑工具和平台发展，先后引入建设朝华OA办公自动化系统、开思ERP进销存、采购、应收、应付管理推进、公司网站、MES建设、用友A6协同办公系统、PMS、计划管理系统、干部管理信息平台、条码管理系统等信息化管理平台。目前公司已基本实现了管理、办公信息数字化。

　　未来，吉林 华微电子 技术中心将继续加快 工业互联 网平台建设的进程，进一步增进 人工智能 、 大数据 、5G等新型数字化能力与传统制造相结合，在公司发展的大环境下稳步实现自感知、自适应、自决策，最终完成智慧企业建设目标。（钟玄）