马斯克天价薪酬案的热度仍居高不下。

　　当地时间2月1日， 特斯拉 总裁埃隆·马斯克在旗下社交平台X上表示，没有哪个500强企业的总裁敢接受他的绩效目标。

　　一位X平台用户发帖称：“我不在乎你如何评价马斯克的薪酬，但我认识的每一位股东都十分乐意聘请一位像马斯克那样的总裁，能够接受2018年时的那种条件。即公司的价值在6年内增长1900%，马斯克将获得约9%的股份作为奖励。”

　　这名用户补充说，“是的，6年前向 特斯拉 投资10万美元，今天将价值190万美元。然而，这位总裁冒着所有潜在风险拿到一堆股票，却成了天理难容。”

　　马斯克对此回应称，“如果哪家公司的总裁接受了我那样的条件，那务必要买这家公司的股票！你随便向任何一家500强企业的总裁提出这种绩效目标，任何人都不会接受。”

　　近期，马斯克的薪酬计划受到众多粉丝关注，其560亿美元薪酬方案被判无效，更将此事推向风口浪尖。

　　当地时间1月30日，美国特拉华州衡平法院法官裁定，马斯克560亿美元（约合人民币4000亿元）的薪酬方案无效，起因是 特斯拉 公司董事会未能证明“薪酬计划是公平的”。

　　判决结果一出，马斯克不仅在X平台上呼吁“永久不要在特拉华州注册公司”，他还宣布， 特斯拉 将举行股东投票，将公司注册地从特拉华州迁至 特斯拉 总部所在地得克萨斯州。

　　 特斯拉 在2018年向马斯克提供的这一薪酬方案是上市公司历史上最大的薪酬计划，使马斯克成为亿万富豪，同时也是全球最富有的人。

　　根据这项2018年的薪酬方案，如果公司达到特定的财务目标，他将分批解锁期权奖励，以较低的价钱购买更多股票，并可以卖出获取利益。但若没有达到目标，马斯克则一毛钱都拿不到。公开信息显示，马斯克自2019年以来没有从 特斯拉 拿过现金工资。

　　 特斯拉 在薪酬方案中设定了十几个市值目标，每个目标都比上一个多500亿美元，从1000亿美元开始，然后是1500亿美元，以此类推，一直到市值6500亿美元。另外，公司还给马斯克设定了十几个营业收入和利润目标。

　　2018年初， 特斯拉 的市值仅有590亿美元左右。所以当时 特斯拉 这一薪酬方案在外界看来是不会甚至是可笑至极的。然而马斯克最终率领 特斯拉 一步步实现了所有目标。 特斯拉 在2023年初证实，马斯克已经收到了2018年薪酬方案授予他的最后一批剩余期权。

　　期间， 特斯拉 总市值屡次突破万亿美元。2021年10月25日， 特斯拉 收盘总市值突破万亿美元，成为美股第壹家市值过万亿美元的汽车公司。不过截至2月1日收盘， 特斯拉 市值已跌至6014亿美元。

　　其实，马斯克我的财富主要来自手中期权。2022年收购推特时，这名“手头吃紧”的世界首富还需要卖掉部分 特斯拉 股票来筹资。

　　据外媒报道，若剔除薪酬方案造成的期权价值，马斯克的资产净值将降至1543亿美元，令他在全球富豪排行榜中的排名跌至第叁。彭博亿万富豪指数显示，过去几年的大部分时间里，马斯克都是全球首富，最新身家2050亿美元，但2024年以来已经缩水236亿美元。

　　本月早些时候，马斯克开始争取 特斯拉 25%的控制权。1月16日，马斯克在X上称，如果没有25%的投票权，自己宁愿在 特斯拉 之外缔造产品。在随后的第四季度财报电话会上，马斯克也重申了自己这一诉求。