韩国的医疗危机再度升级。
在此前6415名医师辞职的条件上，21日的辞职人数增加了2400人。据韩国保健福祉部21日消息，韩国100家医院中已经有8816名实习和住院医师递交了辞职申请。递交申请的医师人数占以上100家医院医师总数的71.2%。
不只是医师辞职潮在蔓延，还有医科大学的学生亦在集体休学。
韩国教育部21日宣布，截至20日下午6点，共有27所医学院的7620人申请休学。在一天前的19日，已经有1133名医学生申请了休学，说白了，两天累计有8753名医学生申请休学，占韩国医同学的43.8%。而没有提交休学申请的医学生之间，也出现了拒绝上课等团体行动的 势头。
韩国的医师们反应之所以如此激烈，起因是韩国政府的一项医改计划。
今年2月6日，韩国保健福祉部和教育部联合声明称，考量到新冠疫情时期医疗资源严重不足等诸多问题，自2025学年度起，韩国医学院将启动扩招，自现行的3058人增至5058人，增幅约65%，目标是在2035年之前增加10000名医师。
该计划一宣布，立即在韩国医学界引发震动。“大韩医师协会”等韩国医师团体称，扩招政策无法解决医疗危机，反而会影响教育和培训质量，引发医疗体系崩坏。
面对医学界的罢工潮，尹锡悦政府也不退让，态度十分强硬。
韩国当局表示，禁止各大医院受理医师提交的辞职报告，并警告，这一举措有可能会撤消罢工者的行医执照。韩国警方也表示，他们可能会逮捕罢工的“主要煽动者”。韩国政府还动员公共医院和军医等医疗资源，扩大在线看诊服务范围，以应对罢工后的医疗资源短缺。
但这个方案效果有限。韩国保健福祉部与医学界均表示，医师大规模集体辞职后，韩国紧急治疗系统很难撑过2-3周，后续可能会引发“医疗灾难”。
两边僵持之下，苦的还是看病的民众。
为何不让扩招
扩招其实是尹锡悦政府一揽子医改方案中的一部分。
据韩国《中央日报》报道，尹锡悦政府计划投入10万亿韩元（约合人民币538亿元），向医疗系统20多年毛病进行“大开刀”，而扩大医学院招生规模、增加整体医师数量，是这一轮政府医改的核心。
医学院扩招的背后，是韩国医疗专业人才的缺口不小。
据路透社报道，2023年数据显示，韩国5200万人口当中，每千人仅有2.6名医师，不仅在发达国家中处于“垫底位置”，也远低于经济合作发展组织（OECD）成员国每千人3.7名医师的平均值。 
这种医疗短缺在偏远地区更加严峻。在忠清南道和全罗南道地区，每千人拥有医师数仅为0.49和0.47名。
医师少，任务就重。OECD的报告显示，韩国医师全年人均接诊患者数达6113名，居32个成员国之首，是OCED平均水平（人均接诊患者1788名）的3.4倍。韩国民众第壹次治疗时长平均为4.3分钟，只有OECD平均水平的1/4（16.4分钟）。
韩国政府也屡次表示，韩国医师人数与总人口的比率，是发达国家当中最低的一个。加上诞生率垫底，老龄化加剧，韩国迫切需要更多医师。
但韩国医师们却有不同样的意见。大部分医师和医师团体认为，韩国现有的医师已经足够了，扩招反而将激化同业间的竞争，徒增不必要的医疗，并造成医保的担子。
医师团体谴责尹锡悦政府没有和他们商量，就蛮横地推行政策，呼吁政府不如先利用现有资源提高看病费用，改善医师待遇，再考虑解决其它问题。
“其实不是医师的人数少，而是待遇不好，还有总是要为各种处罚担惊受怕。”韩国大田市医师协会所属的10多名医师在执政党国民力量党大田市党部前高喊道。
大韩医师协会强调，尹锡悦政府在“妖魔化医师群体”，他们此举将建立“古巴式的社会主义医疗体系”。
面对大规模的医师罢工，韩国医院已经有一些病患受到影响。一些癌症和分娩手术已经出现取消或延后现象，还有部分医院以“没有实习生”为由，省略心电图等医疗检查。不过尚未爆发严重医疗危机。
据《东亚日报》报道，一名近期计划进行肺癌手术的病患家属表示，已经被告知，由于医师罢工，手术无法进行。
“用病患的生命来要挟待遇，这是医师该做的事情么？”这位病患的家人愤愤不平道。
年薪近20万美元
这不是韩国第壹次陷入类似的风波了。
2020年新冠疫情期间，韩国的医疗系统一度因人手不够而溃散，彼时的文在寅政府也曾经推动医学院扩招计划。但实习医师与住院医师随即展开无限期罢工，历经2周后，由于许多手术取消、患者无法接受医疗等各种危机发生，造成韩国政府最终不得不妥协。
可是各种数据显示，就算放在发达国家中，韩国医师的待遇也非常好。
彭博社表示，虽然韩国每1000人仅有2.6名医师，在发达国家中排名垫底，但医师薪资与本国平均薪资的比率却是OECD成员国中最高的。
韩国保健福祉部和OECD的数据显示，2020年，在韩国医疗机构领取工资的医师，年平均工资收入为19.5463万美元(约合人民币137万元)。这一数据远远超过了欧洲的德国（18.7703万美元）、法国（9.8993万美元）和OECD成员国的平均值（10.8482万美元）。
韩国医师收入平均增长率也十分不错。2011~2021年，在OECD国家，一般科室和专科医师的平均增长率均为1.8%。但韩国的增长率显然更高，一般科室医师为2.6%，专科医师为2.8%。
医师收入高，可是人数实在是少。如果仅看首都的数据，韩国首尔每1000人的医师数为2.73人，相比之下，发达地区诸如美国华盛顿特区为6.56人，德国汉堡达到了6.40人。即便是土耳其安卡拉(3.67人)、墨西哥墨西哥城(3.03人)的医师数量，也比韩国首尔多。
韩国民意也大多认为应该增加医师数量。据韩国盖洛普2月16日公布的民调结果，赞成医学院扩招的意见占76%，大幅高于回答“医学院扩招的负面因素更多”的比率（16%）。在韩国保健医疗工会于去年年底的进行调查中，赞成意见也一度达到了89.3%。
韩国一些媒体表示，随着老龄化加剧，日本、德国、英国等主要发达国家都在持续进行医学院扩招，但只有韩国的医师们在集体阻挠。
“韩国的医学院从1998年之后就再没有进行过扩招。但在此期间，由于老龄化及地方必要医疗出现空白而造成太多国民遭受痛苦，甚至有一些人失去了生命。不能再因为医师们的利己主义行为而一再推迟亟待解决的韩国社会问题了。” 《韩民族日报》指出。
面对屡次无法拿下的困局，此次韩国政府其实不想妥协。
韩国总统尹锡悦直言“医疗界斗不过国民的”，本届政府不会像前届政府那样放任医疗界的集体行动。韩国国务总理韩德洙也发声表示：“将毫不动摇地完成医疗改革”，呼吁医师“请务必守护在医疗现场和患者身边”。
大韩医师协会则指出：“若医学生和实习、住院医师基于自由意志采取的行动遭四处罚，政府将面临不可逆转的医疗大灾难”。该协会表示，将举行集会支持医师们，但尚未决定是否加入罢工行列。
