一是一定不要把市值管理等于于股票价格上涨。二是一定不要以市值管理之名，行操作市场之实。三是央企市值管理不应只局限于市值，还应该包含市净率、PE、年化增长率、净资产收益率、股东分红等方面的内容。

　　近期，国务院国资委有关责任人表示，将进一步研究把市值管理并入中央企业责任人业绩考核，引导中央企业责任人更加重视控股上市公司的市场表现。个人以为，把市值管理并入央企责任人考核，这显然是值得肯定的，但央企责任人市值管理考核，也务必关注几大问题。

　　市值管理主要包含三个方面的内容。其中，价值创造是市值管理的条件，价值经营是市值管理的关键，价值实现是市值管理的目的。市值管理以“价值”为核心，且三者缺一不可，缺失了任何一个方面，市值管理的“经”，都有可能被念歪，也会发生全面的负面后果。

　　对于上市公司的市值管理，资本市场的投资者其实其实不陌生。前几年，上市公司市值管理曾经在市场上大行其道，但也催生出多方面的问题。好比有的上市公司借所谓的市值管理之名，掩护大股东、实控人等高位出逃；借助所谓的市值管理拉抬股票价格，规避大股东质押股份爆仓(好比：本金10万元人民币，又向券商借了10万元人民币，你仅需亏50%，自己的本金就输光了,暴仓就这事理)等，不一而足。这些所谓的市值管理，毫无疑问都是伪市值管理。

　　此次国资委责任人表示将市值管理并入央企责任人的业绩考核中，这在此前是没有出现过的。该消息发布后，沪深市场的央企，甚至是“ 中特估 ”涨势如虹，如 中国石油 一度放量涨停， 中国联通 也同样涨停。

　　在国资委责任人表态后，多家央企上市公司，甚至包含地方国资上市公司通过互动平台回应市值管理问题。总体而言，这些上市公司对市值管理非常重视，也表示将通过多种举措进行响应。

　　央企是资本市场上的一支重要力量，近年来，随着市场的发展，央企的资产证券化率也在逐步提升。好比2017年央企资产证券化率整体上还不足38%，目前则达到50%以上，部分央企的资产证券化率甚至超过了80%。因此，从另外一个角度上讲，央企资产证券化率的提升，也见证着市场的发展。

　　央企大型上市公司在市场上并很多见，由于规模庞大，加之央企上市公司股本较大，其股票价格涨跌对市场的影响也是显而易见的。即便是在沪深上市公司数量已超过5000家的情形下，央企个股的涨跌对市场仍然能够发生一定的影响力，在市值管理并入央企责任人业绩考核的环境下将更是如此。正因如此，央企上市公司市值考核，应关注以下三方面的问题。

　　一是一定不要把市值管理等于于股票价格上涨。虽然说价值创造是市值管理的条件，但显然其实不是央企市值管理的全部。股票价格上涨能够推动市值上涨，央企上市公司股票价格上涨，既是其价值创造的表现，也是价值实现的表现，但央企的市值管理，其实不是只是股票价格与市值的上涨那么容易。

　　二是一定不要以市值管理之名，行操作市场之实。股票价格上涨虽然其实不是市值管理的全部，但股票价格上涨对于市值管理的重要性又是不问可知的。因此，如果有央企责任人出于业绩考核的需求，通过多种方式拉抬股票价格，就有可能构成操作市场。

　　三是央企市值管理不应只局限于市值，还应该包含市净率、PE、年化增长率、净资产收益率、股东分红等方面的内容。如此市值管理的业绩考核才是正确的，这样的市值管理业绩考核才有意义。单纯只考核某一个指标，是有失偏颇的。