在妇女节之际，上海基金同业公会（下称同业公会）发布了上海基金业女性从业数据报告，越来越多的女性在基金行业中施展着重要的作用，基金领域的“她力量”正日益增强。

　　据同业公会统计，截至2024年2月，上海基金行业女性员工总体占比47%，有31%的企业女性员工过半。其中，上海基金业女性中有超过五分之一从事销售工作，随后为研究、投资、基金运营、营销、交易、监察稽核及法务等工作。

　　同时，上海基金业女性高管占比28%，80%的上海基金业公司拥有女性高管，24%的企业女性高管过半；上海73家公募基金公司中有13位女性担任公司老总，有18位女性担任公司总经理。

　　数据显示，截至2024年3月3日，我国公募基金市场共有3712名基金经理，其中女性基金经理有992位，占比为27%。在上海，公募基金市场共有1452位基金经理，其中女性基金经理有424位，占比为29%。

　　西部利得基金总经理贺燕萍表示，在重视服务与体验的资管行业，女性的特质显得更有特色。凭着对信义文化的坚守，对投资者利益优先的执念，对市场细微变化的捕捉应对，对客户服务深度的追求，女性正成为不可或缺的 “她”力量。她们正以自身的细致敏锐，为投资者提供精湛的投资策略，赢得客户的信任与赞誉；以耐心责任，在沟通中施展着桥梁和纽带的作用，让交流温和顺畅；以韧劲乐观，在变化的市场环境中坚守初心，在职业舞台上将个人价值融入时代发展。

　　“自信、坚定是女性力量的核心。女性不应给自己设限，要摒弃弱者思维，施展自己自信且果敢、温柔且坚定的女性优势，勇于抓住机遇、迎难而上，尽情尽心去做想做的事情，为自己赢得精彩人生。”兴银基金老总吴若曼说。