摩根士丹利将其财富管理部门的一名科技高管提拔为该行首位 人工智能 （AI）主管。

　　根据该公司联合总裁Andy Saperstein和Dan Simkowitz周四（3月14日）发出的一份备忘录，该银行正在提拔杰夫·麦克米兰（Jeff McMillan），他是大摩内部的资深人士，帮助指导整个公司实施 人工智能 。

　　去年，摩根士丹利是第壹家利用OpenAI的GPT-4技术为员工建立解决方案的华尔街大公司，而该项目正是由麦克米兰监督的。

　　 人工智能 时代来了，生成式 人工智能 工具的迅速崛起引发了各行各业的变革。摩根士丹利的此举表明， 人工智能 在金融服务领域的重要性日益上升。

　　当然，不光只有摩根士丹利在 人工智能 领域增设一职，其它大行也纷纷在进行相关的变革。

　　去年6月，华尔街的摩根大通任命特蕾莎·海森勒特（Teresa Heitsenrether）为首席数据和分析官，责任 人工智能 的应用。

　　同在高盛，首席信息官马尔科·阿金提（Marco Argenti）也被视为 人工智能 的主要提倡者。

　　而且，自去年以来，全球金融领域还存在着一个有意思的现象，虽说该行业去年面临裁员潮，华尔街银行在2023年已累计裁员约3万人，但它们竞相填补数千个 人工智能 岗位，并在该领域中相互“挖对方墙头”。

　　在这场 人工智能 人才抢夺战中，高盛似乎面临人才流失的困境。据咨询公司Evident的数据显示，截至去年9月末的12个月中，高盛有净60个AI方面的人才离开公司，转投摩根士丹利和花旗等竞争对手旗下；流失第贰大的是美国银行，AI人才净流失55人；富国银行净增130人，增量为各行之首。