4月15日，《每日经济新闻》记者从业内获悉，近期富德生命人寿老总方力因个人原因已向董事会提交了书面辞职函，辞去公司董事、老总及法定代表人等一切职务。目前，相关事项待监管核准。

　　富德生命人寿方面对记者表示，公司董事会对方力为公司发展所做出的贡献表示衷心感谢。目前，方力仍担任富德集团副老总，继续为富德集团的发展壮大贡献力量。

　　方力辞任富德生命人寿老总

　　作为“保险老兵”，方力的从业经验十分丰富，曾任原中央金融工委正处级秘书，原中国保监会人身保险监管部监管处处长、副主任，原中国保监会第壹届中国保险业偿付能力监管标准委员会委员，中国精算师协会第壹届理事会理事，中国保险行业协会第四届人身保险专业委员会副主任委员等。

　　而方力与富德生命人寿的缘分主要始于2011年。2011年5月，方力离开原保监会人身险监管部副主任一职，出任生命人寿（后更名富德生命人寿）副老总。2014年，方力开始担任公司老总，同年，生命人寿也正式改名为富德生命人寿。

　　接任富德生命人寿老总之后，方力提出了“大产品战略”，并亲自担任战略组组长，到分公司参与一线调研。彼时，方力对富德生命人寿的期待是“全面进军第壹集团，缔造一流行业标杆”。

　　2015年，针对公司历经几年高速发展后在价值观、发展模式等方面积累的矛盾和问题，也基于当时的国内外形势变化，方力提出要“转型升级”，开脱高度依赖投资回报和股东投入的发展模式，从投资驱动转向保险、投资双轮驱动的发展方向；2019年，方力进一步提出要围绕高质量发展深化转型，实现“结构优化、价值提升、效率提高”的三个关键目标。

　　在方力的率领下，这十年间富德生命人寿的保费结构和新业务价值得到了提升。对于方力的贡献，富德生命人寿方面也给予了肯定：方力在担任公司老总期间，勇挑重担、恪尽职守、竭尽心思，忠实履行了老总的职责，为公司稳健经营和可持续发展施展了关键作用，尤其是推动了公司走上转型升级道路，为公司迈向高质量发展奠基了坚实基础。公司董事会对方力为公司发展所做出的贡献表示衷心感谢。

　　据富德生命人寿方面介绍，方力虽然辞任了老总一职，但目前仍担任富德集团副老总，继续为富德集团的发展壮大贡献力量。

　　总经理岗位仍未正式落定

　　《每日经济新闻》记者了解到，除却老总即将面临更替外，富德生命人寿的总经理岗位也仍未正式落定。

　　2023年3月，富德生命人寿官方网站发布消息称，担任公司总经理职务近十年的张汉平向董事会提出辞职。公司董事会指定徐文渊为临时责任人，代行总经理职权。

　　记者了解到，徐文渊在2006年9月便加入该公司，历任总部财务管理部报告处经理、老总办公室主任助理、财务管理部副总经理、投资财务部总经理等职位。富德生命人寿表示，徐文渊具备卓越的综合管理素质，对保险公司运作机制、财务资金管理、业务经营管理、资产负债管理均有较深刻的领会认知；在科技赋能应用创新领域兼备项目落地经验和前沿视野，顺应当下企业传统管理领域与科技应用日益深度融合的发展趋势。

　　目前，徐文渊全面主持富德生命人寿经营管理工作，分管公司人力资源、行政品牌、战略企划。

　　官方网站信息显示，富德生命人寿建立于2002年，总部办公地位于深圳，注册资金117.52亿元人民币，总资产超5100亿元人民币。目前在全国拥有35家分公司、1000多个分支机构及其服务网点。

　　目前，富德生命人寿持股5%以上的股东有6家。其中，深圳富德金蓉控股有限公司持股20%，深圳厚德金融控股有限公司持股17.93%，深圳国民投资发展有限公司持股16.77%，深圳盈德置地有限公司持股15.27%，深圳洲际通商投资有限公司持股11.7%，富德保险控股股份有限公司持股10.57%。

图片来源：富德生命人寿官方网站

　　富德生命人寿方面表示，近年来，公司经营班子成员稳定，高质量转型之路也取得积极成效，核心业务指标表现趋势向好。数据显示，2023年富德生命人寿实现了归母净收入的收益，总规模保费收入超1100亿元；新业务价值同比提升超过2倍，新单价值率同步也有较大提升；四项核心继续率均超过90%。

　　这时，个险队伍作为富德生命人寿主力渠道，其专业化转型向纵深推进，2023年该公司有效人均标保约3.6万元人民币，同比提升41.3%，头部绩优人力合计超1600人。银保渠道大力优化趸期结构，价值期交业务持续增长，2023年期交规模保费同比增长66.2%。