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【毕业生】教育部开展2024届高校毕业生就业-百日冲刺-行动
浏览次数:【791】  发布日期:2024-5-21 11:11:14    文章分类:财经资讯   
专题:毕业生】 【百日冲刺】 【教育部
 

  中宏网5月21日电据教育部消息,为贯彻落实党中央、国务院关于做好高校结业生就业工作的决策部署,抢抓就业工作冲刺关键期,教育部部署各地各高校于5月至8月开展2024届高校结业生就业“百日冲刺”行动。

  “百日冲刺”行动以“挖空心思拓岗位提速增效促就业”为主题,通过开展“就业增进周”等六大行动,精准拓展就业岗位,持续优化指导服务,引导帮助有就业意愿但尚未落实就业去向的结业生积极求职,全力增进2024届高校结业生高质量充分就业。

  一是开展“就业增进周”聚力行动。各地各高校集中组织大规模校园招聘、政策宣传、访企拓岗、供需对接、重点帮扶、征兵动员、成果宣介等主题活动,加快推动2024届高校结业生就业工作进程。

  二是开展“访企拓岗”提质行动。持续深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”,有针对性地拓展市场性就业岗位。高校领导班子立足结业生求职需求,组织形式多样的校企供需对接活动,想方设法为结业生开拓就业新空间。二级院系领导班子结合学科专业特点,足质足量开拓专业相关性强、人岗匹配度高的就业岗位。各地结合高校学科专业布局和企业用人需求,按区域、按行业组团访企拓岗。加强新开拓岗位的归集整理和精准推送,按生、按岗建立信息库,持续跟踪调查招聘达成度,提升岗位利用率。

  三是开展校园招聘增效行动。依托国家大学生就业服务平台集中开展“24365校园招聘服务”系列专场招聘,持续加强就业岗位的互联共享和精准推送,举办“全国中小企业网上百日招聘高校结业生”“民营企业招聘月”等招聘活动。各地举办区域性、行业性、联盟性 线上线下 专场招聘活动。各高校持续开展“万企进校园”活动,加大对中小企业进校招聘的开放力度,为用人单位和结业生提供直播带岗、网上宣讲、远程面试及就业信息个性化订阅等服务,提升校园招聘实效。

  四是开展公共部门招录加速行动。各地加快党政机关、事业单位等公共部门和国有企业岗位招录(聘)进程,各高校抓紧推进专升本、第贰学士学位等升学考试。组织实施第五季“国聘行动”,加大科研助理岗位开发力度。集中宣传“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“大学生乡村医师专项计划”等基层服务项目,积极开拓基层就业岗位,健全支持激励体系。加大征兵宣传和军队文职人员政策宣介,健全支持激励体系,配合做好兵员征集工作。

  五是开展就业指导服务优化行动。国家大学生就业服务平台播出系列“互联网+就业指导”公益直播课。各地各高校组织开展就业育人主题教育活动,通过形势政策讲座、党团组织活动、带生访企等形式,引导结业生树立正确的择业观、就业观。通顺结业生沟通反馈渠道,高度关注结业生就业进展和求职诉求。加强就业安全教育,帮助结业生防范“黑中介”“招聘付费”等就业陷阱,会同相关部门依法严厉惩戒招聘欺诈、恶意解约、“培训贷”等违规犯法行为,切实维护结业生权益。

  六是开展重点群体帮扶护航行动。各地各高校持续完善就业帮扶工作机制,对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难结业生根据“一人一档”“一人一策”建立帮扶工作台账,做好精准有效帮扶,动态跟踪求职进展。特别关注有就业意愿但尚未落实就业去向的关键群体结业生,“一对一”精准推送3个以上岗位。认真组织实施宏志助航计划,优先保证2024届符合基本条件的困难群体高校结业生“应培尽培”,切实提高参训学生综合素质和就业能力。

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