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【振东制药】公司快评 - 振东制药遭深交所连续5年问询 高额销售费用堆不出核心竞争力
浏览次数:【818】  发布日期:2024-5-22 13:34:53    文章分类:财经资讯   
专题:振东制药】 【深交所】 【控股股东】 【销售费用】 【竞争力
 


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  每经评论员贾运可

  最近, 振东制药 (SZ300158)再次收到深交所的问询函,要求其解释销售费用高企、应收账款等多方面问题。这已经是 振东制药 连续第五年因销售费用问题被深交所问询。令人关注的是, 振东制药 的销售费用远远超过其研发费用,这种策略无疑是本末颠倒的。

  首先,对于制药企业而言,研发实力是核心竞争力。新药研发和技术创新不仅是企业发展的 动力源 泉,也是其在市场中立于不败之地的重要保障。然而, 振东制药 在这一核心领域的投入明显不足。数据显示,2023年 振东制药 的研发费用仅为1.91亿元人民币,占营业收入的比率约为5.27%。相较之下,其销售费用高达14.76亿元人民币,占营业收入的比率约为40.71%,是研发费用的7.73倍。这种销售费用大幅超过研发投入的现象表明, 振东制药 在资源配置上存在严峻的战略偏差。须知道,单纯依靠高额的销售费用,是堆不出核心竞争力的。

  其次, 振东制药 的高额销售费用去向引发了市场的广泛疑问。公司销售费用中,大部分用于服务费和市场运营费。在去年14.76亿元销售费用中,服务费、市场运营费高达10.53亿元人民币,占比71.34%。深交所屡次要求 振东制药 详细披露这些费用的具体构成、支出对象及其合理性,以确保不存在控股股东通过服务商实施资金占用的表现。尤其是考量到 振东制药 的控股股东振东集团曾有违规占用公司资金的前科,这样的疑虑更加需要企业通过透明、详细的信息披露来打消。

  另外,销售费用的异常高企还随同着公司员工薪酬的明显上涨。2023年, 振东制药 销售人员的平均薪酬为12.88万元人民币,比2022年增长了50.5%。然而,这样的薪酬增长并未造成相应的业绩提升,反而公司连续两年(2022~2023年)净收入亏损,累计亏损金额达到9527.41万元。这种现象进一步加深了市场对公司销售费用合理性的疑惑。

  笔者认为, 振东制药 应当重新审视其经营策略,加大对研发的投入,提升自身核心竞争力。同时,公司应当严格根据监管要求,详细披露销售费用的具体使用情况,尤其是要避免与控股股东及其关联方存在不妥的钱财往来。只有通过提高透明度和合规性, 振东制药 才能重新赢得市场的信任,确保企业的长期健康发展。

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