最近，一则北京某小型公募基金公司拖欠职工薪水的消息在业内持续发酵，随后该公司被证实是北信瑞丰基金。

　　对此，《国际金融报》记者向北信瑞丰基金相关人士求证了解到，所谓“欠薪”传言为不实信息，实际情况为公司近期对薪资发放时间进行了调整，所有员工每月薪资均没有任何延误或克扣情况发生。

　　不过，在欠薪传言背后，该公司基金管理规模“大缩水”则是不争的事实。

“欠薪”不实

　　5月21日，一位网友在社交平台发布的动态显示，北京一家国资背景公募基金公司拖欠职工薪水，该网友称，该公司根据惯例是5月15日发工资，但目前已经拖欠一周未发工资。该网友还称，该公司连续三年都未发放年终奖。该消息传出后，在业内引发烧议，并被多个账号在社交平台转发，但截至发稿，一些转发内容已经不存在。

　　公募欠薪的现象在业内较为罕见，上述网传消息的影响还在不断发酵。据相关媒体透露，上述小型公募基金公司欠薪波及全公司，不晓得工资拖欠会多久，同时，去年的年终奖也一直没发。

　　随后，传言中的小型公募基金公司被证实是北信瑞丰基金。针对上述网传消息，《国际金融报》记者联系到了北信瑞丰基金相关人士，该人士回应称：“所谓‘欠薪’传言为不实信息。实际情况为公司近期对薪资发放时间进行了调整，由之前的上发薪模式转变为下发薪，完全符合国家相关法律法规。尽管发放日期有所变动，但所有员工每月薪资均正常、足额发放，没有任何延误或克扣情况发生。”

　　该人士对记者说，当前公司运营一切正常，员工照常上班，公司有信心，通过全体员工的共同努力，继续稳步前行，为投资者创造价值，为员工谋福利，为社会贡献力量。

　　不过，就网传消息提到的“连续三年未发放年终奖”一事，该人士并未正面回应。

　　该人士还表示，针对网络上未经严格核对便发布的信息，北信瑞丰基金也将采取法律手段，对持续散播不实言论、损害公司名誉的表现进行严厉责罚，以此捍卫公司的合法权益，同时也为营造健康的舆论环境做出努力。

小公募的困境

　　从公募管理规模排名来看，北信瑞丰基金属于小型公募基金公司，公司旗下公募基金经理有9位。该公司官方网站显示，公司建立于2014年3月17日，由北京国际信托有限公司与莱州瑞海投资有限公司共同发起设立，其中，北京国际信托背后的大股东是北京国资委。

　　Choice数据显示，截直到今天年一季度末，北信瑞丰基金旗下公募规模合计29.3亿元人民币。其中，主要公募产品为债券型基金，规模合计24.04亿元人民币，股票型基金规模合计不足1亿元人民币，混合型基金规模合计2.46亿元人民币。

　　虽然成立已经有十年之久，但北信瑞丰基金在公募产品线上的发展有些裹足不前。据记者统计，截直到今天年一季度末，与其同一年建立的企业中（除券商资管），中金基金、创金合信基金的公募规模均已突破千亿元人民币，嘉合基金、红土创新基金等许多家公司公募规模在百亿元之上，仅有九泰基金与北信瑞丰基金一样，公募规模在百亿元之下。

　　在近几年公募基金行业快速发展的环境下，北信瑞丰基金曾也有过突破百亿规模的历史。数据显示，截至2020年一季度末，该公司公募规模曾达到133.95亿元的新高，但随后几年规模整体缩水，2023年一季度末降至15.49亿元人民币。

　　2023年，北信瑞丰基金的高管层发生过大变动。当年8月17日，公司原老总李永东因工作原因离任，且不再代任督察长一职，原总经理赵远峰也因个人原因离任。老总和总经理同一天离任，这在业内较为罕见。

　　随着公募基金行业头部效应愈发明显，中小型基金公司面临的挑战也越来越大。有业内人士指出，中小基金公司生存环境艰难，同时也有较高的考核压力，或许是高管和基金经理出走的主要原因之一。

　　上述北信瑞丰基金相关人士向《国际金融报》记者表示，最近几年，公司在固定收益产品方面获得了不错的业绩，为拓宽产品组合提供了强有力的基石。同时，公司也在积极持营，相信业绩向好会有助于规模的提升。