安信基金老总更改为王苏望。  

　　管理规模超千亿元的安信基金迎来新老总。加上安信基金，今年已经有10余家基金公司迎来新老总。包含老总在内，2024年以来公募基金高管变更数量维持高位。Wind数据显示，截至5月30日，2024年以来共有62家基金公司发生高管变动，涉及119位高管。

　　当前，公募基金行业正从高速发展逐渐转向高质量发展的新阶段，公募机构之间竞争处于白热化阶段。如何率领基金公司持续提高投资能力，在激烈竞争的行业中立于不败之地，作为公募基金高管，这些都是需要直面的问题。抑或是如此激烈的竞争，加剧了公募基金行业高管变动的频率。

　　安信基金老总更改为王苏望

　　最近，安信基金及其股东国投证券官方网站均显示，国投证券代总经理王苏望已出任安信基金老总一职。

　　王苏望履历显示，1971年诞生，经济学博士，曾先后任职中国 建设银行 莆田市 分行储蓄所主任， 中信证券 股份有限公司投资银行部职员， 招商证券 股份有限公司投资银行总部战略客户部总经理，招商局积余产业运营服务股份有限公司董事、副总经理，国投证券金融衍生品部总经理。

　　2023年7月，王苏望加入国投证券，目前担任公司副总经理职务，代行总经理职责，同时兼任安信证券投资有限公司老总、安信基金老总。

　　安信基金官方网站介绍，公司建立于2011年12月，公司股东为国投证券、 五矿资本 、 佛山市 顺德区新碧贸易有限公司、中广核财务有限责任公司。

　　王苏望是安信基金成立10余年以来第叁任老总。安信基金首任老总由国投证券（更名前为安信证券）前老总牛冠兴兼任，第贰任老总由国投证券前总经理王连志兼任。

　　今年4月，王连志被免去公司董事、总经理职务，在公司按程序聘任新任总经理前，公司副总经理王苏望代行总经理职责。

　　Wind数据显示，安信基金最新规模为1141.89亿元人民币，非货管理规模为995.54亿元人民币。据其股东 五矿资本 披露，截至2023年末，安信基金实现营业收入8.4亿元人民币，同比下降9.56%；实现净收入1.14亿元人民币，同比增长26.55%。

　　安信基金总经理刘入领自公司成立之初担任公司总经理直到今天，公司一半以上的投资骨干均为成立早期的研究员。他之前在接受券商中国记者采访时表示，安信基金成立伊始就确立了“投研立司”的发展宗旨，决定将资源向投研倾斜，建立有竞争力的激励机制与正确的长期考核机制，涵养人才并给予其施展才气的空间。

　　年内10余家基金公司老总变更

　　2024年以来，公募基金高管变更数量维持高位，高管变更仍较为频繁。Wind数据显示，截至5月30日，2024年以来共有62家基金公司发生高管变动，涉及119位高管。

　　其中，年内副总经理变动人数最多，为44人，老总和总经理变动人数分别为30人、28人。

　　加上安信基金，今年已经有广发基金、华西基金、鹏华基金、国泰基金、华润元大基金、中金基金、泰康基金、国寿安保基金、湘财基金、联博基金、贝莱德基金等10余家基金公司迎来新老总。不难发现，很多基金公司的老总多由大股东的高管兼任。如广发基金新老总葛长伟自2022年2月起就任 广发证券 副老总、执行董事。华西基金新老总程华子自2023年12月起任 华西证券 副总经理。鹏华基金新老总张纳沙任 国信证券 党委书记、老总。

　　今年以来，基金公司总经理也变更频繁。5月份以来，已经有华泰保兴、博时基金、九泰基金、摩根士丹利基金4家基金公司迎来新总经理。

　　5月28日，“保险系”公募基金华泰保兴基金公告，任命王现成为公司新总经理，履新日期为2024年5月27日。5月24日， 招商银行 财会部总经理兼采购管理部总经理张东正式被任命为博时基金总经理。5月16日，九泰基金发布公告，任命徐进为公司总经理。摩根士丹利基金公告称，5月1日起，副总经理周文秱接任总经理职位。

　　从近期基金公司总经理履历来看，或是在金融领域历练许久的老将，或拥有丰富投研经历。如周文秱曾任美国奥本海默基金公司顶级基金经理，浦银安盛基金副总经理兼首席投资官，海富通资产管理（香港）有限公司顶级投资经理，友邦保险有限公司中国区资产管理中心资深总监，中美联泰大都会人寿保险有限公司首席投资官，摩根士丹利基金副总经理兼首席投资官。

　　今年3月，中国证券监督管理委员会集中发布了四项“两强两严”政策文件。其中，《关于加强证券公司和公募基金监管加快推进建设一流投资银行和投资机构的意见（试行）》为证券公司和公募基金在经营宗旨、功能施展、治理水平、合规意识等方面指明了发展方向。当前，公募基金行业正从高速发展逐渐转向高质量发展的新阶段，公募机构之间竞争处于白热化阶段。

　　如何率领基金公司持续提高投资能力，在激烈竞争的行业中立于不败之地，作为公募基金高管，这些都是需要直面的问题。抑或是如此激烈的竞争，加剧了公募基金行业高管变动的频率。

　　“随着资管行业的迅速发展，市场对基金高管需求加大，公募基金高管显现高频变动在人之常情，未来这一趋势或会延续。”一位基金评价人士指出，人才的良性循环反倒有益于公司和行业的发展。

　　值得注意的是，从今年发生高管变更的基金经理来看，中小型公募基金居多。业内分析人士普遍认为，高管变更频率高、任期短等现象袒露出中小公募基金高管人才不稳定的问题，同时也进一步凸显公募基金行业竞争愈发激烈的 势头。