□冯海宁

　　“儿童成长陪伴师现在挺流行的，我家孩子小学二年级了，正是期望的年纪”“与以往的阿姨和家教不太一样，他们早教、娱乐、生活都能兼顾”“找个精湛的人带孩子有好处，可是30天3万-4万元真不便宜”……记者调查后发现，很多家长认为聘请儿童成长陪伴师对孩子的成长有帮助，但也有家长反映目前市场上的陪伴师素质良莠不齐，部分从业者缺乏专业培训，无法完全满足期望。（6月3日工人日报）

　　儿童成长需要陪伴，这是毫无疑问的。显然，爸妈是儿童成长的最好陪伴者，然而，由于部分爸妈忙于工作，或自身相关能力有限，无法为孩子提供更好的陪伴，于是市场滋生出儿童成长陪伴师这一新兴职业。从记者采访的一位儿童成长陪伴师的工作情况来看，他的确能给儿童造成有益的服务，如先了解孩子的兴趣爱好、重点培养方向等情况，再制订陪伴计划，组织相应的游戏和活动。根据需要陪孩子体验地铁，是其贴心服务的缩影。

　　陪学加陪玩，儿童成长陪伴师看起来工作简单，实际上要具备相应的专业知识和能力，使孩子在良好习惯的养成、户外运动的陪护、兴趣爱好的启蒙等方面受益。为此，有家政机构招聘儿童成长陪伴师提出“学历本科、专业教育、英语口语好”等要求。有的家庭还提出“具备艺术、计算机、心理学资质”等更高的要求。当然，要求越高也意味着酬劳越高，少则1.5万元多则四五万元月薪，表明该职业极有“含金量”和前景。

　　然而，儿童成长陪伴师尚未被列入人社部相关职业目录，市场上提供的陪伴师素质良莠不齐。如果家长盲目将孩子“托管”给某些陪伴师，轻则面临陪伴师“实物与描述不符”的情景，重则给孩子健康成长“埋雷”。假如出现陪伴师对儿童进行虐待、猥亵、性侵等情况，后果无法估量。据了解，部分陪伴师接受的是“快餐”式培训，培训的质量与效果不难想象。如果说家长花费高价聘请的是低能陪伴师，显然很难接受。

　　在全面“三孩”时代，由于很多家长对孩子成长有更高向往，真正具备职业操守和专业能力的儿童成长陪伴师无疑会受到市场青睐。而浑水摸鱼的陪伴师，大概率会被市场淘汰。要实现“良币驱逐劣币”，首先需要家政机构重视品牌缔造，对陪伴师的人品、能力、资质等严格把关；同时需要家长保持高度警觉不被蒙骗谨慎选择陪伴师，遇到违法违约的陪伴师和家政机构，要勇于维护权益。另外，还需要有关方面对陪伴师加强监管。

　　家长们更要意识到，再好的儿童成长陪伴师也不如家长陪伴孩子成长。因为家长与孩子的亲情关系，远超过家长、孩子与陪伴师的契约关系，家长陪伴不缺位才是对孩子真正负责任。即便某些家长不具备高质量陪伴孩子成长的能力，也可以通过后天学习进行弥补。只要家长有心陪伴孩子，就会挖空心思克服困难挤出时间。家长陪伴孩子成长，对孩子亲情价值的塑造，是儿童成长陪伴师无法替代的。

　　家长陪伴的重要性，在相关法律中也有体现。甭管是未成年人保护法第贰章“家庭保护”，还是家庭教育增进法第贰章“家庭责任”，里面相关条款都表现落发长对孩子的陪伴责任，如爸妈或其它监护人应当“承担对未成年人实施家庭教育的主体责任”。家长不能放弃承担陪伴孩子成长的主责，即便是再好的儿童成长陪伴师，也只能起到陪伴儿童成长的辅助角色。