社保记录3年更换20屡次、同时收取多家公司发放的奖金、2-3个月更换岗位……这些异常的职场行为背后藏着怎样的阴谋？记者从浦东警方获悉，最近，警方出动百余名警力，在上海及外省市展开集中收网，抓获王某、刘某等108名犯罪嫌疑人，涉案金额达8000余万元人民币，这也是继今年3月浦东警方破获本市“职业骗薪”诈骗案件以来，警方深挖该类案件又摧毁的一伙嫌疑人。

　　“在平台放出岗位后，不到20分钟就有许多应聘者发来求职信息。”近期，多家销售和融资类企业责任人在招聘中发现，正在招聘的岗位变得十分“吃香”，岗位的应聘者不仅以往的业绩十分卓越，学历也非常亮眼，还有一些不乏国外留学的经历。

　　然而，这些优质应聘者在入职后，这群人其实不像在应聘时所说的造成了好业绩，反而在工作时长时间不见踪影，之前所声称能接洽的项目没有一个本质地落地展开。试用期过后，眼看新入职的员工没有给公司造成利益，企业老板便想将他们解雇。就在这时，这群人就像有所准备一般，一起拿着就职合同要求公司支付其余薪水才肯离职。迫不得已，老板只得支付其余工资。

　　这些“讨薪者”的背后有怎样的隐情？接到公司报案后，浦东警方成立专案组，查明了以犯罪嫌疑人王某、刘某为领导的“职业骗薪”犯罪嫌疑人。经查，该团伙通过招聘类APP等公开的互联网人力资源服务平台获得面试机会后，伪造学历、个人工作履历、离职证明等材料。

　　之后，团伙成员在诈骗公司信任后与其形成劳务关系后，再同时入职多家公司，通过伪造日常工作记录等行径维持入职状态，拖延任职时间，从而达到诈骗工资的目的。