银行分红大幕拉开，6月6日三家银行实施分红派息，分别是 苏州银行 、 张家港行 、 紫金银行 ，分红总额则分别为14.3亿元、4.34亿元、3.66亿元人民币。本周的好戏在周五，6月7日还有两家银行接力分红，其中 农业银行 一家的分红就超过800亿元人民币。根据 农业银行 的公告，6月7日将实施2023年年度A股分红派息，此次利润分配以公司普通股为基数，每股派发现金红利人民币0.2309元(含税)，以此计算本次 农业银行 派出的“红包”高达808亿元人民币。 苏农银行 也同一日派息，根据 苏农银行 的收益分配方案为计划每股派发现金红利0.18元，合计派发现金红利3.25亿元人民币。

　　下周还有三家银行将实施分红

　　根据 同花顺 统计，除了上述5家银行之外， 瑞丰银行 、 常熟银行 、 江阴银行 也在此前已经实施分红。

　　从2023年年报情况来看，42家A股上市银行中，41家银行公布了分红方案，合计分红金额达到6133亿元人民币，仅从分红金额来看，较2023年增加256.49亿元人民币。

　　国有大行是分红占比最高的银行，其分红金额合计即高达4133.41亿元人民币，同比增幅更是超过20%，再度刷新历史新高。从分红绝对金额来看， 工商银行 和 建设银行 的分红派息总额超过了1000亿元人民币，成为目前全市场的分红大小王， 工商银行 分红总额为1092.03亿元、 建设银行 分红为1000.04亿元人民币。

　　另外，分红金额由高往低来看， 农业银行 、 中国银行 、 交通银行 和 邮储银行 位列三到六位，分别为808.11亿元、695.93亿元、278.49亿元、258.81亿元人民币。除了 交通银行 略有下降之外，分红总额相比去年都有所上升。

　　从分红比例来看，六大行全部都超过了3成，其中 建设银行 的比率最高，达到了30.06%，其次是 交通银行 为30.03%。其余四大行也都在30%以上。从这几年来看，国有大行的分红率基本都维持在30%之上。

　　 招商证券 银行业首席分析师廖志明表示，上市银行长时间以来一直用“金银财宝”的形式回报股东，现金分红力度与业绩增长幅度步伐一致。这体现了在持续提高服务实体经济质效、保持业绩稳定增长的同时，上市银行履行合理回报股东义务的决心。

　　持续稳定的分红给银行股的业绩表现造成支撑。截至6月5日收盘，今年以来银行上涨幅度超18%，在31个申万一级行业中位列第壹，今年4月，多家国有大行股票价格创历史新高。

　　除了国有六大行外，分红率较高的银行还有 招商银行 、 渝农商行 和 平安银行 ，分红率也都在30%之上。根据 招商银行 披露的2023年年度权益分派预案显示，该行拟每1股派1.97元，合计派发现金红利497.34亿元人民币，分红率为33.9%。据悉该行2020年、2021年和2022年，现金分红比率分别为33.02%、33.00%和33.01%，整体保持稳定。

　　 郑州银行 成为42家上市银行中唯一一家没有分红的银行。这也是该行连续第四年没有分红。 郑州银行 老总赵飞在业绩说明会上表示，不进行现金分红主要考虑了三方面因素：一是面对复杂严峻的经济环境，盈利能力受到一定影响；二是顺应监管引导留存未分配利润将有益于本行进一步增强风险抵御能力；三是留存的未分配利润将用作本行核心一级资本的补充。

　　根据有关公告，下周还有 厦门银行 、 平安银行 和 贵阳银行 实施分红派息。

　　至少15家银行准备中期分红

　　除了年度分红之外，中期分红也逐渐被安排。5月31日， 民生银行 也宣布该行董事会已审议通过有关2024年度中期利润分配相关安排的决议，并同意将该议案提交股东大会审议。这是第壹家明确中期分红计划的上市股份行。

　　至此至少有15家上市银行通过有关中期分红安排的董事会决议或股东大会决议。

　　中期分红的背景是今年4月国务院印发的《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》(以下简称新“国九条”)，“国九条”明确，强化上市公司现金分红监管；对多年未分红或分红比例偏低的企业，限制大股东减持、实施风险警示；加大对分红优质公司的激励力度，多措并举推动提高股息率；增强分红稳定性、连续性和可预期性，推动一年屡次分红、预分红、春节前分红。 这一政策的出台，为上市银行的分红政策提供了新的引导方向。

　　部分投资者认为如果总分红比例不变，中期分红意义有限。对此， 长江证券 指出，投资回报的流动性角度上看，即便每年分红金额不变，更高频的分红回报也会造成高流动性价值和确定性更强的钱财流。中期分红也有益于投资者更稳定、长期持有红利型银行股，支撑股票价格持续上涨。

　　不过对于分红，有分析认为需要量入为出。招联首席研究员董希淼表示，上市银行增加分红频次，提高对投资人的回报，这不仅有助于增强投资人的信心，还能进一步稳定股票价格。然而，投资者也要清醒地认识到，分红次数其实不是衡量一个公司价值的唯一标准。更关键的是，公司需要基于其经营业绩来稳步提高分红比例，这样才能确保分红的可连续性和稳定性。当然，提高分红比例其实不是一挥而就的事情。它需要基于良好的经营业绩，并要平衡好股东、员工、投资者和存款人等利益相关者的关切。同时，还需要充分考虑和妥善处理好短时间分红与长远发展的关系。毕竟，只有稳健且持续的经营才能为股东造成更深远的回报。

　　 兴业证券 的研报也表示，此前，我国境内上市银行的分红频率多为每年1次，上市银行逐渐新增中期分红方案、将分红频率提升至1年2次是积极响应新“国九条”对于加强分红的要求。商业银行分红的比率和频次与自身核心业务发展、盈利能力状况、风险防控有效性等心心相印，采取不一样的分红策略时需要平衡好股东利益与监管要求、短时间与长期发展之间的平衡。