平安119

　　一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。近年来，面对新形势、新机遇、新挑战， 广州市 消防救援支队忠诚践行重要训词精神，把牢政治建队方向，巩固基层党建基础，焕发党建引领效能，实现党建和业务工作一体推进，以高质量党建推动消防救援队伍高质量发展。其间，全市消防救援队伍中涌现出一大批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。他们毋忝厥职、敢于负担负责、无私奉献，救民于水火，助民于危难，让党旗在救援一线高高飘扬。

　　文、图/张丹羊、林佳晴、消宣

　　百年队站：

　　缔造过硬支部战斗堡垒

　　越秀区文明路消防救援站始建于1924年，其前身是 广州市 消防总所，是南粤大地上最早的一支消防力量，也被称为“文物里的消防队”。

　　在这里，一代又一代有理想、有本领、有负担负责的年轻人接续守护北京路商圈的消防安全。首届“广东119消防奖”先进集体，“一星级 广东省 青年文明号”“ 广东省 工人先锋号”“四强党支部”……文明路站也出现在一张张荣誉榜单上。

　　党建工作抓实了就是凝聚力，抓强了就是战斗力。这个“百年队站”如今有指战员40人，其中党员20人，始终坚持把思想政治建设摆在首位。他们贯彻“党建带队建”工作方针，坚持以“关键少数”带动“绝大多数”，建立健全抓党建责任落实制度，严格落实“第壹议题”；依托书记讲党课、主题党日活动等形式开展思想政治教育集中学习，通过“吐槽大会”深入交流研讨，切实把牢正确政治方向。

　　文明路站始终坚持把战斗力提升作为根基。聚焦“全灾种、大应急”职能使命，针对性开展专业队建设、实战化演练，输送2名队员参加省总队水域救援培训、2名队员参加国家局地震救援培训等，多维度提升队伍新质战斗力，努力建设一支新时代学习型、服务型、创新型、战斗型的专业化的应急救援队伍。

　　甭管是重大安保活动，还是应急救援一线，都有文明路站指战员冲锋在前的身影。承载着消防英雄文庆学烈士的遗志，这个战斗集体守护着方圆4.5平方公里的消防安全稳定，做到有警必出，闻警必动。近三年来，队站接警出动2062次，出动车辆3186余台次、出动人员17350余人次，抢救被困人员73人，疏散人员600余人。

　　文明路站始终坚持把为人民服务立为宗旨。开展各类消防宣教服务、上门探访老旧楼宇家庭……今年2月，该站派出“消防志愿服务队”长期驻守北京路千年商圈，创新“八位一体”志愿服务模式，招募志愿者144人，直到今天发现并整改消防安全隐患84处，直接受众3.6万人次，累计志愿服务时长1070小时，助力北京路商圈社会化消防工作再上新台阶。

　　“我们将持续深化‘百年队站’党建特色品牌，以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，不断开创消防救援事业新局面，为服务广州社会发展、保障人民安居乐业作出新的贡献。”该站责任人说。

　　头雁领航：

　　“党建+”模式从“小切口”做“深切入”

　　怎样推动党建标准化规范化建设落地见效？党建＋头雁领航、党建＋作战训练、党建＋志愿服务队、党建＋先锋轻骑队、党建＋积分管理法……在天河区棠德消防救援站，支部书记率领队站探索创新“党建+”模式，充分施展党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面提升队伍的凝聚力向心力。

　　“我们建强支部示范工程、推进书记头雁工程、缔造党员先锋工程，把党建引领放在心上、抓在手上、落在实处，以‘小切口’做‘深切入’，将党建工作与中心工作紧密结合、有机统一、互为补益，引领中心工作向纵深发展。”该站党支部书记、政治指导员裴忠斌说。

　　值得注意的是，该站创新成立党员先锋革新工作室，成立以裴忠斌为核心的创新小组，聚焦破解制约战斗力生成的瓶颈问题，针对辖区灾害救援、作战训练改革等方面探索装备革新应用，研发“车底灭火水枪”“冷却水枪”“水带推车”“道路交通警戒装置”等装备，并申请国家专利，不断激发指战员创新意识和创造能力。

　　“针对辖区火灾多发的特点，我们创新缔造城中村火灾作战编成，率领指战员成功处置500余起火灾事故。”裴忠斌说，支部围绕作战训练抓党建、抓好党建促业务的工作思路，不断深化“岗车队区”党员行动，结合辖区灾情特点和队员岗位职责，根据执勤训练规范化工作，建立侦察搜救、灭火冷却、供水供液、破拆排烟等功能单元，每个单元由一名党员作为组长，把党员先锋模范作用施展深度融入灭火救援行动。

　　辖区面积23.8平方千米，6个自然村66.7万人口，28家村居微型消防站、26家重点单位微型消防站……这是棠德消防救援站辖区的基本情况。队站强化党建为战向战导向，搭建党员作用施展平台，从引领队伍、服务群众等方面固化工作机制，支撑党员“先锋”施展作用。

　　同时，支部还确定每周五为“党员志愿服务日”，将志愿服务并入党团活动计划，建立消防宣传、隐患事故检查、社区共治、为民服务等5类服务模式，涵盖30余项服务项目。

　　如何化解辖区人口基数大、居民宣教培训率低等诸多问题？裴忠斌说，支部开展“岗车队区”党员先锋标准化建设，设置先锋轻骑队为社区消防宣传“+力”。“我们将辖区城中村划分6大网格，并确定了6名先锋轻骑队员，定期在各个社区组织消防宣传，开展微站消防培训、拉动及联合演练，有效提升了微站早期火灾处置能力，真正把党建工作融入中心工作中。”

　　两入红门：

　　勇当身先士卒的带头人

　　2021年，在一起森林火灾救援行动中，花都区文旅城消防救援站政治指导员吴松率领12名消防员转战多处火点，不惧危险连续奋战三天两夜。其中，一处火点蔓延至沿线铁路区域，严重影响高铁行车安全，他迅速划定危险区域，设置水枪阵地阻止火势蔓延，率领队员开辟500米防火隔离带，采取运水供水方式，先后往返56趟，为灭火救援直升机保障供水840吨……

　　这样的救援是吴松日常工作中的一幕。身为共产党员，他始终坚定理想信念，在近23年的消防救援历程里，先后荣立个人“三等功”5次，奋战在灭火救援前线，累计参加灭火及抢险救援1万多起，为国家和人民挽回经济流失数千万元。

　　吴松对消防事业的热爱有目共睹。2001年12月，他应征入伍来到原 广州市 公安消防支队，从战斗员做起，在灭火救援一线逐渐成长。2017年底，服役期满16年的他本可转业回到重庆巴南区一家事业单位，但他怀揣一腔热忱，决定继续投身消防事业，加入广州政府专职消防员队伍。

　　在政府专职消防队伍里，吴松凭借过硬本领，通过层层选拔考核，成功走上管理岗位。针对队员能力素质短板，他以“二对一”的形式结成帮扶小组，缔造一支具备超强凝聚力的队伍；制定队站月考评机制，做到奖惩相结合，营造比学赶帮超的争先氛围；时常与队员谈心交流，从大家的建议中提取精华，总结积累起来形成制度，共同制定正确的队伍管理方法。

　　“消防工作防是基础、灭是保障，怎样把工作做深做细筑牢‘防火墙’是我始终在思考的问题。”吴松说。他以联勤共建增进党建引领，持续缔造联建共育机制网络，组织开展消防站开放、“开学第壹课”“消防安全进万家”等系列特色消防实践研学活动，成立花都区第壹个以“消防”为主题的少先队员实践基地，建立消防站与少先队工作联建共育机制。

　　这时，他率领队员们不断加强消防宣传，先后开展消防宣传培训400余场，为辖区企事业单位和学校提供了600余次消防安全指导服务，在一次次答疑解惑中提升全民消防安全意识。

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