6月28日盘后，10家科创板公司公告董监高及核心技术人员变动。
具体来看，寒武纪、 光峰科技 、 清溢光电 、 东芯股份 、 鸿泉物联 、 盟升电子 、 成都先导 、 建龙微纳 、南方生物等十家科创板公司集中发布公告称，公司董事、监事、顶级管理人员或核心技术人员离职。
其中，寒武纪发布公告称，该公司董事会近日收到董事刘立群的书面辞职报告，因工作原因向公司董事会申请辞去公司第贰届董事会董事、第贰届董事会薪酬与考核委员会委员的职务。辞职后，刘立群不再担任该公司任何职务。
据披露，刘立群现年51岁，此前曾在中国高新投资集团公司长期任职，2016 年直到今天就职于国投创业投资管理公司并任董事总经理。截至上述公告披露日，刘立群并未持有寒武纪公司股份。
《科创板日报》记者关注到，前述10家科创板公司公告核心人员变动，有5家企业涉及核心技术人员的离职。稳妥处理核心技术人员在职期间的 知识产权 归属问题、商业秘密保护和后续研发工作交接，对科技公司持续创新和稳定经营有着重要意义。
光锋科技表示，该公司近日收到核心技术人员王霖递交的书面辞职报告，因个人家庭原因申请辞去公司核心技术人员职务。
根据 光峰科技 与王霖签署的《劳动合约》《保密协议》《 知识产权 归属协议》《竞业限制协议》等文件，双方已明确约定关于技术秘密和其它商业秘密的保密义务、违约责任等事项，因此不存在涉及职务成果、 知识产权 相关的纠纷或潜在纠纷的情形，核心技术人员的辞职不会影响公司专利等 知识产权 的完整性。
光锋科技同时表示，王霖在职期间负责的工作已妥善交接，其辞职不会对公司研发实力、核心竞争力及公司的持续经营能力造成不利影响。“公司现有研发团队结构完整，不存在对单一核心技术人员重大依赖”。
清溢光电 公告核心技术人员郝明毅因个人原因申请辞去公司子公司相关职务，并已办理完成工作交接及离职手续，辞职后郝明毅在公司及子公司将不再担任任何职务。
清溢光电 主要从事掩膜版的研发、设计、生产和销售业务的科技企业，也是国内成立最早、规模最大的掩膜版生产企业之一。据披露，郝明毅现年50岁，自1999年7月起进入 清溢光电 工作，直到今天已在该公司工作任职25年，2023年4月直到今天担任深圳清溢微技术部经理。2023年该公司研发人员平均薪酬为24.01万元/年。
东芯股份 也在6月28日晚公告其外籍核心技术人员KANG TAE GYOUNG因个人原因辞去公司相关职务。不过其离职后，该公司将聘请其担任顾问，为该公司提供技术咨询服务。
本次变动后， 东芯股份 核心技术人员减少至4名，其中有2名为外籍人士。保荐机构 海通证券 表示， 东芯股份 的研发人员、核心技术人员总体稳定，KANG TAE GYOUNG已办理完成工作交接，此次离职不会对公司的技术研发和生产经营造成重大影响，不会影响公司核心竞争力。
目前，科创板市场已增加至570余家公司。有资深市场人士向《科创板日报》记者表示，每年数十起的核心技术人员变动均属于正常人员流动，除个别公司的大规模技术人员离职外，都应以平常心看待。
建龙微纳 表示，近日收到公司第四届监事会非职工代表监事李婷婷的辞职报告， 其因个人家庭原因申请辞去公司监事职务，且辞职后将不再担任公司任何职务。
成都先导 公告，监事会职工代表监事胡少林提交辞职申请书，已于2024年6月27日召开职工代表大会，职工代表投票表决同意选举瞿庆喜作为公司第贰届监事会职工代表监事。其简历显示，瞿庆喜自2012年7月直到今天任职于 成都先导 ，现担任该公司化学副总监职务。
