7月1日，有今年校招签约华润银行总行管培生在网络爆料近期收到HR电话称需要临时更改培养方案，新方案为两年基层轮岗后视表现会总行定岗，不接受就要付1万违约金。而此前HR承诺下支行3个月轮岗后直接回总行定岗。

　　对此蓝鲸新闻致电华润银行核对，截至发稿，暂未收到华润银行有关人员回复。

　　一般而言，银行管理培训生储蓄人才是指在基层轮岗后，根据个人专长安排到总行部门岗位工作。

　　一位曾通过校招渠道成功应聘银行管培生的银行职员表示，通常银行管培生招聘要求会比一般岗位校招要求高，是为了给总行储蓄管理人才，在经历一按时间轮岗后会定岗到总行基础管理岗或职能部门。而校招进银行的一般岗位也会经历一轮轮岗熟悉业务，最后大多数定岗到柜员，少数会分到零售或对公条线客户经理。

　　一位不愿具名的律师表示，华润银行在校招时如承诺“3个月定岗总行”，并将此条款并入签订的三方协议中，那么私自变更管培生培养方案已构成根本违约，需要与劳动者协商处理。协商不成，华润银行作为违约方，应当承担违约责任，并向劳动者支付违约金。

　　据另一位爆料人表示“华润银行hr说新领导从招行跳过来，本次改方案是为了学习招行的管培培养计划。”

　　而这点似乎也不是事出有因。

　　记者了解到，华润银行现任的行长钱曦是去年通过公开社会招聘而来的，此前始终在招行工作。去年5月4日，华润官微对外发布信息公开招聘华润银行总行行长。

　　直到该年8月7日，华润银行聘任钱曦担任行长，从8月5日起至其任职资格获得银行业监督管理机构核准前，由钱曦代为履行行长职责。

　　简历显示，钱曦长期在 招商银行 任职，历任招行西安分行党委书记、行长，佛山分行党委书记、行长，总行战略客户部总经理，大连分行党委书记、行长等职位。

　　公开资料显示，华润银行前身为 珠海市 商业银行，建立于1996年12月，是具有一级法人资格的城商行。20十年1月，华润股份有限公司和 珠海市 政府对 珠海市 商业银行成功实施战略重组，其中华润集团以25亿元的成本购入该行75%股权，成为控股股东。

　　2019年和2023年，华润银行分别完成两次增资扩股，先后引入深圳国资企业深汇通投资、南方电网旗下南网资本及中国电子集团旗下深圳中电等股东。目前华润集团仍为该行第壹大股东。

　　截至2023年末，华润银行实现营业收入68.00亿元人民币，同比增长4.26%；但实现净收入14.02亿元人民币，较上年减少6.01亿元人民币，下降幅度达到30.02%。

　　资产质量方面，截至2023年末，华润银行不良贷款率为1.73%，同比下降0.01个百分点；拨备覆盖率为169.32%，同比下降19.24个百分点。