人工智能 (AI) 正在逐渐改变全球职场格局。目前，全球可靠的专业招聘顾问公司米高蒲志（Michael Page）发布的中国大陆《人才趋势2024》报告显示：69%的中国大陆员工在日常工作中应用AI技术，远超亚太地区（41%）和全球（30%）平均水平。

　　米高蒲志大中华区顶级董事总经理Rupert Forster表示：“AI不再是未来概念，而成了当下进行时。在中国大陆布满活力的知识经济中，AI的作用不仅只是替代简单劳动或实现自动化。对于管理者和专业人士而言，AI提供了独特的契机，帮助人们通过更个性化、更具创造力和更智能的形式提升工作效率，从而大幅提高生产力，提供重塑职业成功的竞争优势。随着AI技术的不断发展，它对未来劳动力格局和人才管理战略的作用将日益明显。”

　　据了解，69%的受访者认为AI技术将对自己的长期职业计划发生重大影响。报告指出，面对AI的强劲发展势头，企业应在工作流程中有效利用AI，鼓励员工提升相关技能。培养持续学习和适应将来的企业文化，帮助员工迎接AI对职业造成的冲击。

　　PageGroup全球首席执行官Nicholas Kirk强调了AI对企业驾驭变革的重要性：“随着AI技术在日常工作中成为现实，员工们对AI的潜力既感到兴奋又有恐惧，因此企业不仅要抓住AI造成机遇，也要处理员工的担忧。这种平衡之道对于企业成功驾驭变革非常重要。”

　　文/广州日报新花城记者：涂端玉

　　广州日报新花城编辑：谢婵