红星资本局7月4日消息，7月3日， 中金公司 （601995.SH；3908.HK）上海地区一名员工不幸离世的消息冲上微博热搜。 中金公司 方面向红星资本局表示，网传的被裁、降薪、跳楼均为不实消息。

　　红星资本局注意到，2020年， 中金公司 人均应付薪酬为123.98万元人民币，排在行业第壹。尔后， 中金公司 人均薪酬显现下滑趋势，从2021年人均应付薪酬116.43万元人民币，下降到2023年的70.04万元人民币，累计降幅为39.84%。

　　针对近三年公司连续降薪等事宜，7月4日，红星资本局向 中金公司 方面了解情况，截至发稿未获回应。

近两年累计降薪近四成

　　红星资本局根据wind统计发现，近三年来，多家头部券商的人均薪酬均显现下降趋势。以券商“一哥” 中信证券 （600030.SH；6030.HK）为例，2021年至2023年，人均应付薪酬分别为94.70万元、83.64万元、79.19万元人民币，共减少了15.51万元人民币，累计降幅为16.38%。

　　另外， 中信建投 （601066.SH;6066.HK）由2021年的71.99万元降至2022年的60.65万元人民币，到了2023年再度降至56.45万元人民币，累计降幅为21.59%； 华泰证券 （601688.SH；6886.HK）由2021年的88.57万元降至2022年的62.97万元人民币，到了2023年再度降至61.75万元人民币，累计降幅为30.28%。

　　“三中一华”（即 中信证券 、 中金公司 、 中信建投 、 华泰证券 ）中， 中金公司 的降薪幅度可谓最大。

　　2020年， 中金公司 人均应付薪酬为123.98万元人民币，排在行业第壹。尔后， 中金公司 人均薪酬显现下滑趋势。2021年至2023年，该公司人均应付薪酬分别为116.43万元、81.96万元、70.04万元人民币，其中2022年度减少34.47万元人民币，2023年度减少11.92万元人民币，累计降幅为39.84%。

截图自wind

　　不过从实发薪酬来看，2022年 中金公司 人均实发薪酬为99.11万元人民币，较2021年的93.90万元有所增长，到了2023年又降至88.51万元。

　　2024年以来，降薪趋势似乎仍在持续。今年一季度， 中金公司 人均应付薪酬为10.52万元人民币，而2023年同期为16.64万元人民币，同比降幅为36.78%。由此计算，今年一季度， 中金公司 人均应付月薪为3.5万元人民币，同比下降明显。2020年一季度， 中金公司 人均应付薪酬为29.67万元人民币，月薪近10万元人民币，四年时间累计下滑近65%。

　　整体上看，此轮降薪潮下，券商已告别“人均百万”。

　　两家总部办公地位于上海的头部券商 国泰君安 （601211.SH；2611.HK）、 海通证券 （600837.SH；6837.HK），则显现不一样的趋势。2022年， 国泰君安 的员工人均应付薪酬由2021年的67.15万元增至74.19万元人民币，到了2023年又降至65.84万元。 海通证券 则在2022年由上一年的78.46万元降至49.98万元后，2023年维持在49.40万元。 广发证券 （000776.SZ；1776.HK）、 招商证券 （600999.SH；6099.HK）、 申万宏源 （000166.SZ；6806.HK）等，人均薪酬也显现不一样的下降趋势。

非第壹次因员工薪资陷入舆论风波

　　近年来， 中金公司 还不止一次因员工薪资待遇陷入舆论风波。

　　2020年， 中金公司 宣布回A股上市，彼时，该公司员工平均薪酬超北京同行一倍的消息就引发讨论。 中金公司 招股书显示，2017-2019年，公司平均年薪分别为70.78万元、69.80万元、82.32万元。而这三年北京金融业平均年薪在35万元左右。

截图自 中金公司 招股书

　　对于高薪资， 中金公司 当时表示，主要是公司为了保持员工的稳定性和持续吸纳优秀人才，提供了具有较强竞争力的薪酬标准。另外，公司国际化业务布局较广、国际化水平高，境外员工占相当高，造成公司整体薪酬水平与 北京市 平均工资有一定不可比性。

　　2022年7月， 中金公司 又卷入“晒薪”风波。据澎湃新闻等媒体透露，网传 中金公司 一名交易员的配偶晒出了其老公的收入证明，印有 中金公司 公章的证明材料显示，该交易员的月均收入为8.25万元人民币，图片配文称：“93年老公的收入水平，所以算婚后财产么？”之后， 中金公司 相关责任人对媒体表示：“该事件已引起 中金公司 重视，涉事员工正被停职调查中。”

　　红星新闻记者蒋紫雯