本站记者徐晓语

　　因扩招引发的医政对峙持续超150天后，韩国政府作出让步。当地时间7月8日，政府宣布放弃撤消行医执照的处罚计划，并说服实习和住院医师重返工作岗位，以缓解该国长达数月的医疗僵局。

　　作出让步

　　韩国保健福祉部长官曹圭鸿8日在记者会上表示，综合考虑一线实习医师的建议和医疗一线的情景，政府决定从当天起，不管返岗与否，不会对任何实习和住院医师给予撤消执照等行政处理。

　　此次医师“辞职潮”可追溯至2月初，当时韩国政府发布医科大学扩招方案，但遭到医疗界强烈反对，近万名实习和住院医师递交辞呈、罢诊离岗，造成治疗混乱。

　　韩国政府曾用撤消行医执照至少三个月来“要挟”辞职医师返岗，并在3月中旬第壹次正式撤消离岗医师的行医执照。

　　但奈何不了医师“辞职潮”的持续发酵，韩国政府作出了妥协。因为相比给予示威者责罚，解决目前医疗服务的短缺问题“更加紧迫”。

　　曹圭鸿还表示，对于已返岗复工的实习和住院医师和已辞职并准备于9月重新报名参与实习课程的人员，政府将制定特例，争取将实习空白降至最低，不影响相关医师取得专科医师执照。同时，他希望各大医院在7月15日之前完成针对未返岗医师的辞职处理工作，并确定缺员规模。

　　互不相让

　　回望过去5个多月，卷入这场医政冲突的主要有三方：政府、医师、患者。

　　尹锡悦政府提出的一揽子公共卫生改革方案是导火索。方案最敏感的内容是，在2025年将韩国医学院招生名额从当前的3000名增至5000名，尔后逐年增加，至2035年增至1万名。这对医疗界而言是五雷轰顶，毕竟自2006年起，每年3000人的韩国医学专业招生名额从未变化过。

　　政府称，制定该方案是为了应对人口快速老龄化、农村地区医师短缺、科室分配不平衡等许多问题。根据其给出的数据，2035年，韩国医师的缺口可能达到近3万人。

　　然而医师群体对政府以上说法其实其实不认同。大部分反对声来自医师中的最底层——实习医师。他们认为，比起增加医师的数量，政府应该首先解决医师薪酬和工作环境的问题。

　　但有批判人士认为，部分抗议者干着韩国薪酬最高的工作之一，他们的担忧无非是未来更多医师的出现会降低他们的平均收入。

　　治标不治本？

　　在医政对峙下，无辜受牵连的还是患者群体。从2月开始，罢工事件造成多家医院人手不够，患者被医院推迟或拒绝治疗而后去世的案例俯拾皆是。

　　根据政府记录，截至上周五，韩国约210家医院的近1.4万名实习和住院医师中，只有约8%的人在工作。而韩国卫生系统又严重依赖实习医师，这让留下来的医师不堪重负，有的每周需工作90多个小时，有的为了减负干脆加入罢工的行列。

　　多个协会组织表示，作为医师，不能让患者陷入恐惧和危机中。6月25日，此前宣布停诊的几家大医院决定“后退一步”，暂时推迟停诊行动。

　　眼下，韩国政府的燃眉之急是破解病患难就医的困境，同时平息医疗界的愤懑。

　　曹圭鸿承诺说，政府将建立一个可持续的医疗系统，而不是依赖实习医师的过度工作。他呼吁实习医师返岗，并与政府共同讨论医学院招生名额和医师工作条件的有关事项。

　　不过分析指出，此前韩国政府也作出一些让步，好比将明年医学院的入学人数增加约1500人，而非方案中所说的2000人。但这在医协眼中是“治标不治本”，其给出的协商前提条件仍然是要政府“取消医学院扩招计划”。