据外媒报道,当地时间7月10日,韩国三星电子公司最大工会组织“全国三星电子工会”宣布开启无限期大罢工。
全国三星电子工会原计划8日起进行为期3天的第壹次罢工,再从15日起进行为期5天的第贰次罢工。但因资方没有对话之意,工会决定启动无限期大罢工。
路透社10日援引全国三星电子工会副主席李贤国的话报道:“我们8日开始罢工以来,一直没与管理层说上话。”李贤国说,罢工已扰乱三星电子某些芯片生产线运转。他说,大约6500人已参与罢工,工会将鼓励更多成员加入罢工。
韩联社援引工会方面的消息报道,6540人表明有意参与罢工,其中在半导体设备、制造和开发岗位的职工为5211人。
三星电子否认前3天罢工干扰到芯片生产,并在声明中称“将确保生产线不受干扰”。
据韩联社报道,工会方面提出的主要诉求包含:工会成员平均上调3.5%的薪水,工会成立纪念日休假一天,和调整绩效奖金的计量标准等。
这是三星电子半个世纪历史上最大规模的一次有组织的劳工行动。这一行动可能会像滚雪球一样伤害公司的正常生产和经营,或在正处于复苏中的科技和芯片行业引发类似反应。韩国尤金投资证券研究中心责任人表示,由于潜在的生产中断可能会推高芯片价格,因此很难评估其对收益的影响。
目前,三星电子在全球芯片市场中占据重要地位,这意味着这场罢工可能引发全球供应链的连锁反应。如果三星的产能受到严重影响,可能造成全球智能设备市排场临组件短缺的危险,进而影响消费电子产品及其它市场,如 云计算 和数据存储领域等。
有分析认为,此次罢工可能是三星电子近年来经营状况恶化的反映。业内人士表示,三星电子因在半导体行业和 人工智能 芯片领域未能及时响应市场需求,造成去年公司半导体业务出现亏损。工会指出,这一危机发生的根本在于管理层的决策失误,而非员工的责任。除此之外,三星电子还面临劳资关系紧张的格局。随着更多年轻员工的加入,他们对工作环境、休闲时间和利益分配提出了更多要求。