6月13日，“广汽埃安销量下滑严重，毁约应届生?”冲上职场社交平台脉脉的热搜。

　　记者了解到，最近，网上传言一则广汽埃安校园招聘解约邮件通知。通知内容显示，根据公司应届生招聘政策的调整，对签订的三方协议/双方协议进行解约，公司将根据约定支付5000元违约金。公司预计在6月21日前完成违约金支付及解约证明、三方协议/双方协议及相关资料寄回。邮件落款为广汽埃安人力资源部。

　　6月12日晚间，广汽埃安在微博发布严正声明。声明称，近期，网络平台出现部分关于广汽埃安“裁员”、“密集与应届生解约”等不实信息与恶意谣言，引发市场曲解，影响公司声誉。为维护企业正当权益，2024年6月12日，公司已向公安机关正式报案，将对诽谤者依法追究法律责任。

　　声明发布同时，有网友在社交媒体晒出《广汽埃安应届大学生入职通知书》。通知书显示，公司将安排大学生在6月17日-7月31日分批入职。收到通知的应届生可以邮件回复可入职时间，并准备入职材料。

　　有网友就上述事件评论称，行业打价格战，要想活下去就务必控制成本，这无可非议，可现实是，如果（能）从人员上控制成本，就一定是从(人员)上开始控制。

　　值得强调的是，5月20日， 广汽集团 （601238.SH）股东大会在广州召开。会上， 广汽集团 老总曾庆洪在股东大会上回答投资者问题时，谈及价格战。曾庆洪表示，整个市场竞争非常激烈，尤其是打价格战，打得已经是头破血流，企业如今是“让本”而不是“让利”。让本是不正当竞争，已经开始对整个汽车产业的健康发展发生影响。

　　曾庆洪表示，（价格战）不打也不行，你不打人家就不买，在效益方面可能对股东有相应的影响。我们希望国家相关部门出台相关政策，引导市场公平竞争，这样打下去对谁都不利。

　　谈及对 广汽集团 全年增长有何预期，曾庆洪表示，下半年价格战也会继续打下去，可能造成（车企）优胜劣汰。今年汽车行业预计全年微增3%～5%，主要增量是海外市场和 新能源 汽车。接着两三年会是我们的调整期和转型期。

　　广汽埃安官方网站显示，该公司建立于2017年7月28日，是 广汽集团 发展智能网联 新能源 汽车的战略核心载体。广汽埃安成立以来，坚持“EV（纯电动）+ICV（智能网联）”，建成了国内第壹家 新能源 纯电专属工厂。经过五年发展，广汽埃安已成为全球 新能源 汽车头部企业，拥有两个工厂、40万辆/年产能，年均复合增长率超120%，产销稳居行业前三。

　　本文部分来源：投资快报（记者：金音）