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【*ST巴安】下班后穿过别家企业-作业区-受伤,谁的责任?
浏览次数:【343】  发布日期:2024-6-18 7:06:27    文章分类:财经资讯   
专题:*ST巴安】 【2024】 【作业区
 

  羊城晚报记者黎秋玲通讯员吴媚

  王某是一名集装箱维修工,某日下班后,穿越别家公司作业区,不料却被集装箱挤压受伤,责任该怎么划分?最近, 广州市 南沙区人民法院审结一起侵权责任纠纷案,认定原被告双方均存在违反安全生产行为,各负相应责任,为相关企业及作业人员敲响安全警钟。

  王某在某码头从事集装箱维修工作。某日下班后,王某穿越与其工作区域相邻的某锋公司作业区,准备前往码头乘车点。

  在途经某锋公司两个集装箱间隙时,其身旁的集装箱被某锋公司正在推柜的堆高机推动,集装箱挤压到王某,致其受伤。经鉴定,王某的伤残等级为十级伤残。

  王某表示,事发当天因常走的近路被堵住,自己又不想走远路,因此才选择从某锋公司的作业区抄近路。王某还指出,某锋公司使用堆高机进行推柜作业违反安全生产及行业要求,某锋公司对其受伤存在过错,应承担相应损害赔偿责任。

  某锋公司认为,王某未根据港区安全操作规程要求穿戴反光衣、佩戴安全帽,私自抄近路从堆高机和安全员的盲区进入集装箱缝隙,是其受伤的主要因素。

  事故发生后,某锋公司第壹时间进行了救治,并垫付了5万元医疗费。因双方协商赔偿事宜未果,王某将某锋公司诉至法院,要求赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等26万余元。

  经审理, 广州市 南沙区人民法院判决某锋公司对王某损失承担40%的赔偿责任,剩余60%的损失由王某自行承担。扣减已垫付的5万余元,某锋公司向王某赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等合计4万余元。判决后双方均服判息诉,该判决已生效。

  本案中,某锋公司违反安全生产及行业要求,使用堆高机进行推柜作业,增加了安全风险,造成穿越作业区的王某受伤,应认定某锋公司未尽到安全保证义务,对王某受伤存在过错,应对其损害承担赔偿责任。

  同时,王某作为维修集装箱的维修工人,明知作业区其实不是供行人通行,却贪图方便,自甘风险,对自身安全未尽到注意义务,私自闯入某锋公司的作业区域,且未穿上反光衣及佩戴安全帽,最终受伤,其对损害发生负有重大过失,应自行承担与其过错相符的损失。综上,法院酌定某锋公司对王某受伤的损失承担40%的赔偿责任,剩余60%的损失由王某自行承担。

  法官提醒,切不可为了一时的省时间、图方便而触碰安全底线,要严格执行安全生产要求,规范作业行为,远离事故隐患,共筑安全防线。

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