“收入很高的（人）可能会有一些‘退’的表现，但怎么退、退多少还不晓得。”6月26日，谈及公募“退薪”传言，有公募人士向第壹财经记者透露，公司内部确有收到指导意见，但目前还没有明文规定。

　　第壹财经就近期屡次引起重视的公募“退薪”之事求证时，多家多位公募机构人士回应称，并未听说上述消息或没接到相关通知。有头部公募人士说，“一天一个‘小作文’，实在难辨真假，我们也在了解当中”。

　　6月26日，市场有消息称，“有公募基金要求，2023年已发超过290万以上的薪酬退回”“部分央企系公募已启动退薪工作”，再度引起广泛热议。其实，近来，关于公募的传言愈演愈烈，从此前的“降薪”到“退薪”，从“小作文”到各种截图，随之而来的是舆论漩涡。

　　从这些传言来看，大多涉及的内容包含行业薪资、明星基金经理被查、人事变动（跳槽、挖人）、审计调查、公司争斗等多个方面。“如今传言太多，有些甚至是没有任何逻辑。”有头部公募人士对第壹财经表示，部分传言背后可能也与市场情绪有关。