□陈广江

　　最近， 辽宁省 丹东市 元宝区市场监督管理局职员被指集体离岗，未到午休时间就在食堂用餐，持续引发关注。7月12日，元宝区政府新闻办发布通报称，初步查明反映情况属于事实，元宝区市场监督管理局存在工作时间内电话未接听、提前就餐问题，现已进入问责程序。元宝区委、区政府围绕相关问题抛砖引玉，严肃工作纪律，查找服务群众工作当中存在的不足和问题，不断增强勤政意识、服务意识，切实转变工作作风，创造良好便民条件。（7月14日《华商报》）

　　“还未下班办公区已空无一人”，这不仅是一顿饭的提前，也是对职责的漠视，对群众利益的轻视，更是“作风病”在无意间的一次复发。此次事件就像一面镜子，折射出个别政府部门管理松懈、作风松散、纪律松弛等诸多问题，也印证了作风问题具有长期性、复杂性和顽固性等特征。

　　本次事件的发生，具有很大的偶然性。有市民在试图举报不法商家时，遭遇了一连串令人沮丧的经历——还未到下班时间，办公电话没人接电话，办公区域空无一人，而监管局内部却是一片忙碌的用餐景象，食堂墙上还赫然贴着内容为“开心享受每一餐，快乐工作每一天”的醒目标语。

　　这位普通市民的遭遇，无意中捅破了某些职能部门“不在状态”的秘密，再次将陈词滥调的作风问题推到舆论聚光灯下。一时间，网上吐槽声响成一片。令人错愕的是，舆情发酵两天后，有媒体记者向涉事部门追问事件进展，对方竟反呛道：“这个有必要和您说么？”这样的态度，无异于火上浇油。

　　元宝区政府官方网站信息显示，元宝区市场监管局一天的办公总时长仅为6个三十分钟，而非我们所熟知的8个钟头。即便如此，还要在办公时间上打折扣，并消极对待舆论监督，这样的“任性”行为，不仅违反了职业伦理和纪律要求，更损害了政府部门的光辉形象和权威。

　　作风问题其实不是一朝一夕形成，其根源在于部分公职人员心中缺乏对职责的敬畏、对群众的尊重。他们或许没有意识到，每一次的离岗、每一次的敷衍，都是对群众信任的辜负和对自己职责的亵渎。而且，在人人都有麦克风的时代，政府部门每一处疏漏都有可能被无限放大，每一次失职都可能成为社会关注热点。

　　其实，官方通报直接了当地指出了事情症结所在，即勤政意识、服务意识不足，“作风病”有反弹的苗头。对此，当地迅速启动问责机制，并抛砖引玉、查找问题，绝不是小题大做，而是对群众呼声的积极回应，也是对公职人员工作作风的一次有力警醒。

　　无独有偶，今年5月，辽宁一男子发视频吐槽 营口市 不动产登记中心老边分中心工作时间多窗口“无人在岗”，同样引发网友关注。该中心下午5时下班，而男子于下午4时35分抵达时，却发现多个窗口已空无一人。这名男子拨打政务服务电话投诉后，才有一名职员仓促赶来。

　　作风建设永远在路上。杜绝公职人员提前离岗现象出现，既要加强制度建设，通顺群众监督渠道，更要加强思想教育，引导公职人员树立正确的权力观、政绩观和事业观。只有从思想深处拧紧“总开关”，才能从源头纠治作风顽疾。