【导读】一天11家！中期分红小高潮来了

　　进入7月后，A股市场迎来一波中期分红提案小高潮。

　　7月15日盘后，多达11家A股上市公司披露收到实控人、控股股东、老总提出的中期分红提议，其中多家上市公司将分红比例设定为上半年归母净收入的30%。

　　直到今天，已经有逾百家A股上市公司公布中期分红计划。今年以来，在监管层出台的多项分红政策引导下，上市公司分红更为积极主动。以目前情况看，中期分红的企业家数和总金额很可能会创下历史新高。

　　逾百家公司抛中期分红计划

　　在政策积极引导下，A股上市公司分红的规模、频率均出现明显改善，尤其是今年4月新“国九条”发布后，上市公司中期分红明显变得积极。

　　7月15日盘后，包含 航材股份 、艾森股份、奥普迈、 宏华数科 、 优利德 、 益丰药房 、 通源环境 、 协昌科技 、 柏楚电子 、 先惠技术 、达梦数据等在内的11家公司披露来自实控人、控股股东、老总的中期分红提议。

　　公开信息显示，进入7月以来，公布中期分红的上市公司逐渐增多。据不完全统计，截至7月15日，A股已经有114家上市公司公布中期分红计划。

　　这一数字已经接近2023年中期分红上市公司数量的六成，更是超过2022年中期分红上市公司数量的八成。数据显示，2020年至2023年，实施中期分红的沪深A股上市公司数量分别为174家、186家、138家、194家。

　　今年披露中期分红计划的上市公司，绝大部分处于董事会预案披露阶段，已经有11家公司获得股东大会通过，另有18家公司处于股东提议阶段。

　　今年4月，新“国九条”明确要求强化上市公司现金分红监管，要求对多年未分红或分红比例偏低的企业，限制大股东减持、并实施风险警示。同时，加大对分红优质公司的激励力度，多措并举推动提高股息率。

　　根据要求，A股上市公司应增强分红稳定性、连续性和可预期性，推动一年屡次分红、预分红、春节前分红。

　　在一位前监管人士看来，今年以来，在监管层出台的多项分红政策引导下，上市公司分红更加积极主动。而以目前情况看，中期分红的企业家数和总金额很可能会创下历史新高。

　　而且，相较于年度分红，中期分红作用更为明显。上述人士认为，一方面，对上市公司而言，中期分红、屡次分红可以减轻公司现金储蓄要求，有助于提高上市公司资金利用效率。另一方面，对投资者而言，中期分红能够更好地提升投资者获得感与信任度。

　　中期分红较以往来得更早

　　值得注意的是，在往年，上市公司中期分红计划披露高峰期通常在8月才会到来。

　　以2023年为例，8月份发布中期分红董事会预案公告的上市公司数量达182家，占比超九成，最早发布中期分红计划的为 藏格矿业 ，其公告日期为2023年7月25日。

　　换言之，往年这时，尚无上市公司发布中期分红计划。

　　而且一般而言，上市公司中期分红比例与年度分红相比不会特别高，但在7月15日披露分红计划的企业中，达梦数据、 柏楚电子 、 通源环境 均将分红比例设定在很多于上半年归母净收入的30%。

　　其实，在此前披露分红计划的上市公司中，不乏分红比例更高的企业。例如， 东吴证券 设置的分红比例较高，拟派发现金红利总金额不高于当期合并报表中归母净收入的50%。

　　而 丸美股份 公布的2024年中期分红计划显示，在满足分红条件的条件上，公司中期分红的钱财不高于当期实现归母净收入的60%。另外， 国电南瑞 2024年半年度现金分红金额上限为上半年归母净收入的40%。

　　不过，对上市公司而言，现金分红意味着掏出金银财宝。当业绩整体承压时，高额现金分红的成本不菲。

　　在业内人士看来，上市公司分红要量入为出，制定分红政策时，应该兼顾投资者回报和公司未来发展，综合考虑自身所处的行业特性、发展阶段、盈利能力、偿债能力、资金流状况等多方面情况，制定正确的分红政策。

　　“对于已经进入成熟发展阶段的企业，在债务负担较小、资金流充分且闲置资金较多的情景下，可以适当加大分红力度、提高分红频率，制定常态化的分红机制，及时与投资者分享公司发展红利。”前述前监管人士表示。