7月27日，建业集团2024年中管理会议在郑州召开。

　　建业集团老总胡葆森以“自省共识求变生存”为题作主题报告。胡葆森表示，自省是前行的起点，要求全体建业人对形势变化、政策变化及应对举措进行深入回顾、反思和总结。共识是决策的基石，要对当前形势保持头脑清醒认知，在所有重大问题上形成共识。求变是发展的关键，要通过做新、做快、做精，破除意识、能力、习惯之障，实现做少、做小、做好，牢牢端好口碑、手艺、勤奋“三个饭碗”；要重新认知并强化协同，强化各业务集团及直属公司的相互赋能、相互支撑。生存是最终目标，要顺天时、借地利、求人和，要葆有敬畏之心、感恩之心、进取之心，要牢牢守住“三条底线”，要保交付、保信用、保团队，确保企业稳健前行。

　　胡葆森强调，变革是通往将来的必由之路。他鼓励每位建业人都要肩负起时代赋予的新责任，勇于自我革新，在自省中凝聚共识，在共识中推动持续变革，在持续变革中求得生存与发展。他强调，活下去是当前唯一的前途，也是企业的责任所在，全体建业人要积极主动地从历史中汲取智慧，从现实中寻找答案。