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【董事长】蓝海银行原行长、副行长双双履新-升职- 前任董事长任职超7年轮岗红线
浏览次数:【122】  发布日期:2024-7-31 10:04:28    文章分类:财经资讯   
专题:董事长】 【威海蓝海银行
 

  最近,威海蓝海银行(以下简称蓝海银行)老总和行长两个关键岗位任职同时获批。

  2024年7月29日,国家金融监督管理总局山东监管局披露,经审查,核准了宋学峰威海蓝海银行老总任职资格,同时核准了王业方执行董事、副老总、行长的任职资格。

  记者了解到,两位高管皆为内部提拔,此前宋学峰为蓝海银行行长,而王业方为该行副行长,上一任老总为陈彦。

  蓝鲸新闻注意到,在蓝海银行官方网站披露的2024年7月份行长消费投诉接待公示中,主持接待人王业方的介绍已经为行长(代)。

  记者了解到,蓝海银行前老总陈彦历任 平安银行 (原深圳发展银行)、广发银行、渤海银行总行机构责任人、省分行行长等职。其取得老总的任职资格时间为2017年5月24日,距今已经超过7年,也是该行的第壹任老总。

  其实,陈彦的突然离任或与银行关键岗位人员“7年轮岗期限”的监察管理红线有关。

  2019年12月,原国家银保监会发布《关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》(以下简称《意见》),要求区分银行保险机构员工中的关键人员和普通员工,对关键人员实行业务回避和任职回避的双重管理,对普通员工则根据其岗位职责,要求其在从事重点业务时实行业务回避。

  《意见》对关键人员和重要岗位员工作出了轮岗要求,对于在业务运营、内控管理和风险防范等方面具有重要影响力的各级管理层成员、内设部门责任人和重点业务岗位员工,严格实行轮岗,轮岗期限原则上不能高于7年。

  公开资料显示,蓝海银行于2017年6月29日正式开业,系中国银保监会批准的 山东省 民营银行,该行重点发展供应链金融、普惠金融和互联互通,布局缔造O2O类互联网银行。

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